Coordonnateur des unités territoriales H/F

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de laDirection Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5millions de visiteurs par an.C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

NOS AVANTAGES !

• une rémunération attractive
• une prime annuelle
• des prestations d'action sociale
• une participation mutuelle et prévoyance
• une restauration collective pendant la pause déjeuner

N.B : Si vous êtes contractuel.elle, les contrats proposés au sein de notre collectivité vont d'un à trois ans.

Piloter et coordonner l'activité des unités territoriales

• Organiser, planifier et coordonner les activités
• Accompagner les équipes dans l'analyse des situations, la recherche de solutions et la résolution des dysfonctionnements
• Donner du sens aux orientations de la collectivité et les traduire en consignes et actions opérationnelles
• Organiser et animer les réunions d'équipe et les temps de coordination
• Mettre en place et suivre les outils de planification, de pilotage et de contrôle de l'activité

Manager, accompagner et fédérer les équipes

• Animer les collectifs de travail
• Favoriser la participation, l'expression et la prise d'initiative des agents
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit au sein des équipes
• Accompagner les agents et les équipes de direction dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles
• Contribuer au recrutement, à l'intégration, au suivi de carrière et au développement des compétences des personnels, en lien avec la Direction des Ressources Humaines

Garantir la qualité, la sécurité et le respect du cadre réglementaire

• Veiller à la qualité et à la continuité des services proposés
• Contrôler la mise en œuvre des procédures et le respect du cadre réglementaire applicable aux activités
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Contrôler la propreté, l'entretien et la fonctionnalité des lieux et installations accueillant les publics
• S'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et des protocoles en situation opérationnelle
• Identifier, signaler et contribuer à la résolution des situations présentant un risque pour la sécurité, la qualité du service ou le bon fonctionnement des structures

Adapter l'offre d'accueil aux besoins des familles et des territoires

• Participer à l'analyse des besoins des enfants, des jeunes et des familles
• Participer à la mise en œuvre des politiques publiques municipales dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation
• Être attentif aux évolutions des usages, des besoins des familles et des pratiques professionnelles afin d'anticiper les adaptations nécessaires

Développer les partenariats et conduire les projets transversaux

• Animer les partenariats opérationnels avec les acteurs institutionnels, associatifs, éducatifs et locaux
• Faciliter la coopération entre les différents acteurs intervenant sur les territoires
• Assurer le suivi et la coordination de projets transversaux à l'échelle des différents secteurs du service
• Mobiliser les ressources internes et externes nécessaires à la réalisation des projets
• Contribuer à l'évaluation des actions mises en œuvre et proposer des pistes d'amélioration

Assurer le pilotage administratif et budgétaire

• Préparer, suivre et contrôler l'exécution budgétaire de l'unité
• Garantir la cohérence, la légalité et la bonne exécution des dépenses relevant du périmètre d'intervention
• Apporter une expertise et un conseil à la direction concernant les investissements, le renouvellement et l'adaptation du matériel

#J-18808-Ljbffr