Content & social media manager F/H in Paris

Entité DIRECTION DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION

Sous-entité POLE INFORMATION

Filière Administrative ; Technique et ouvrière

Type d'emploi Emploi permanent

Métier Chargé(e) de communication

Poste ouvert aux contractuels Non

Poste à pourvoir à partir du 02/09/2026

Poste télétravaillable Oui

Corps Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes ; Techniciens supérieurs d'administrations parisiennes

Localisation 75004 PARIS

Management d'équipe Non

Emploi fonctionnel Non

Réf. V06311-17492

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Sous la responsabilité de la responsable du département social média, le / la content & social media manager aura pour tâche de créer des dispositifs social media, créer les contenus afférents, les diffuser, les modérer et évaluer leur performance.

Son objectif est de faire connaître les actions de la Ville de Paris sur les réseaux sociaux, en particulier pour les comptes Instagram, LinkedIn, Facebook et TikTok auprès du plus grand nombre (comptes institutionnels Paris) et comptes Que Faire à Paris pour les sujets culture et loisirs.

Le pôle information est chargé de concevoir, produire et diffuser une information claire et au Parisien.ne.s.

Le département social média est composé de 13 agents : 6 CM, 1 responsable vidéo, 3 vidéastes. Il est chargé de produire des contenus pour l’ensemble des réseaux sociaux de la Ville, et des publications sur les différents réseaux propriétaires de la Ville de Paris (Facebook, Linkedin, Tiktok, Instagram, Youtube, Bluesky et Reddit).

Quelles sont vos missions ?

Ses missions consistent à :

-Proposer des sujets, angles de traitement et nouveaux formats vidéo et/ou fixes pour informer les publics au sujet des politiques publiques menées par la Ville. L’objectif de chaque contenu produit et diffusé est de participer à l’information du grand public parisien. La créativité et la capacité à sortir des codes institutionnels sont donc essentielles.

-Participer à la création des contenus pour valoriser les politiques publiques de la Ville, gérer la conversation et la modération puis monitorer les performances des réseaux avec les autres membres de l’équipe

-Conditions particulières : régime d’astreintes partagées entre les membres du département

• Qualités requises : aisance rédactionnelle, rigueur, esprit d’équipe, respect de l’organisation, excellente culture générale, appétence pour les sujets relevant des politiques publiques et plus globalement pour le suivi de l’actualité notamment parisienne
• Connaissances professionnelles : techniques éditoriales, connaissance des réseaux sociaux, maîtrise des outils de création graphiques et / ou vidéo (CapCut, Canva, Adobe ou tout autre outil de montage vidéo). La connaissance d’Agorapulse est un plus mais pas un pré-requis.
• Expérience : 2 à 5 ans, une expérience préalable en agence de communication, pure-player ou média est un plus
• Parcours universitaire : communication / journalisme / sciences politiques

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

CV + lettre de motivation + entretien

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
Débutant (ou junior) : 1920€
Confirmé : 2234€
Des compléments seront possibles en fonction des missions

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.

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