Entité DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
Sous-entité ESPACE PARISIEN DES SOLIDARITES 16
Type d'emploi Emploi permanent
Métier Régisseur(se)
Poste ouvert aux contractuels Oui
Poste à pourvoir à partir du 01/11/2026
Poste télétravaillable Oui
Corps Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes
Localisation 75016 PARIS
Management d'équipe Oui
Emploi fonctionnel Non
Réf. C32596-19104
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Maison des Solidarités (MDS).
La Maison des Solidarités (MDS) du 16ème arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 70 agents. Elle met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 5 résidences appartements, dont 1 foyer "soleil", 1 restaurant émeraude et 2 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
Le service de la comptabilité-deniers assure, pour le compte de la Trésorerie du CASVP, l’encaissement des recettes et le paiement des dépenses de la Maison des Solidarités et des établissements rattachés. Ce service assure le traitement de l’ensemble des opérations comptables quotidiennes et mensuelles qui relèvent de la régie; Il est composé de 2 agents sous la responsabilité hiérarchique d’un chef de service.
La MDS16 est située au 71, avenue Henri Martin - 75016 Paris (métro Rue de la Pompe)
Quelles sont vos missions ?
L’adjoint ou l’adjointe au régisseur comptabilité deniers seconde et supplée le régisseur en charge de :
- Encadrer et animer l’équipe dans un esprit de cohésion: accompagner le changement et la montée en compétences (formation interne, soutien individualisé, création d’outils, de procédures…), apporter un soutien technique aux agents et veiller à l’harmonisation des pratiques
- Participer à l’élaboration des objectifs du service et à son organisation, être force de proposition et rendre compte de l’activité (statistiques, tableaux de bord etc.)
- S’inscrire dans une dynamique de travail transversal en lien avec les autres services de l’EPS et les autres sous-directions
- Valider les opérations comptables et les saisir sur les logiciels métiers
- Encaisser les règlements (prestations, loyer etc.) et procéder aux paiements des aides financières dans le cadre de la continuité de service
Connaissances professionnelles
- Connaissances comptables et budgétaires
- Connaissance des outils bureautiques
Qualités requises
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion, respect de la confidentialité et probité
- Qualités relationnelles et sens de l’organisation
Savoir-faire
- Aptitude managériale
Les + du poste
- 1 jour de télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
- Formations métier régulières
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Nouvelle bonification indiciaire (NBI) sous réserve de remplir les conditions statutaires
- Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Remboursement du Pass Navigo à 75%
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
- Service ouvert au public de 8h30 à 17h00 (présence à l’ouverture et à la fermeture selon le planning établi)
- Travail régulier sur écran et/ou logiciel métier
- Participation sur la base du volontariat à des opérations de solidarités (nuit de la solidarité, collecte alimentaire, plan d’urgence hivernal, …)
Processus de recrutement
Baptiste BERTRAND (Directeur MDS 15/16)
Rémunération
Baptiste BERTRAND - Directeur des MDS 15/16
#J-18808-Ljbffr
ADJOINT OU ADJOINTE AU REGISSEUR COMPTABILITE DENIERS F/H in Paris employeur : Mairie de Paris
La Mairie de Conflans-Sainte-Honorine est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé pour le bien-être des seniors. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation publique, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique et solidaire. De plus, la localisation dans une commune active favorise les échanges avec divers partenaires locaux, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle.