UN DIRECTEUR MAINTENANCE ET REGIE (H/F)

Poste à pourvoir le 1er janvier 2027

Rattaché(e) à la Direction du Pôle technique, vous assurez le pilotage, la coordination et l'encadrement des services de la Direction Maintenance et Régie.

Vous encadrez et coordonnez les services suivants : Soutien voirie ; Menuiserie, peinture et métallerie ; Polyvalent bâtiment ; Electricité ; Deux économes de flux et le Secrétariat de la direction.

MISSIONS

• Organiser, coordonner et encadrer les services de la direction Maintenance et Régie,
• Préparer, suivre et contrôler l'exécution des budgets relevant de la direction Maintenance et Régie,
• Superviser l'élaboration et le suivi des marchés de fournitures, de services et de travaux de la direction Maintenance et Régie,
• Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité, notamment celles relatives aux établissements recevant du public (ERP) et assurer le suivi des levées de réserves émises par les commissions de sécurité,
• Assurer le pilotage technique, la planification, la programmation des interventions et le suivi des travaux et opérations de maintenance,
• Evaluer et contrôler la qualité des interventions des services,
• Assurer la prise en charge technique des sinistres affectant le patrimoine communal et coordonner les interventions nécessaires,
• Piloter l'astreinte technique et veiller à la continuité du service.
• Apporter une expertise, un conseil technique et une aide à la décision auprès de la Direction du Pôle technique et des services de la collectivité, et être force de proposition dans les projets relevant de son domaine ;
• Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines relevant de la direction.

FORMATION ET COMPETENCES REQUISES

• Formation dans le domaine technique (bâtiment, génie civil, travaux publics, maintenance des bâtiments ou domaine équivalent),
• Bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et de la voirie,
• Connaissance de la réglementation applicable aux ERP et la sécurité des agents,
• Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics,
• Expérience en management et capacité à encadrer des équipes,
• Capacité à piloter, coordonner et prioriser l'activité de plusieurs services,
• Capacités d'analyse, de décision et d'anticipation,
• Rigueur et sens de l'organisation,
• Autonomie dans l'organisation du travail,
• Qualités relationnelles, sens du dialogue et du service public.

CONTRAINTES PARTICULIERES

• Disponibilité,
• Permis B obligatoire (déplacements sur tout le territoire de la Hague).

CONDITIONS

• Cadres d'emplois des ingénieurs et techniciens territoriaux,
• Fonctionnaire, à défaut contractuel,
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
• Avantages : titres restaurant, COS normand, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale, télétravail possible, RTT.

Compétences

• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles

• Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.

Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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