En un coup d'œil
- Missions: Animer et coordonner l'insertion sociale vers l'emploi dans la commune.
- Entreprise: Ville de Gennevilliers, dynamique et engagée socialement.
- Avantages: Avantages collectifs, prime de fin d'année, et formation prise en charge.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en management et excellentes qualités relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Descriptif et missions
SERVICE SOLIDARITÉ
La direction de solidarité et de l’autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l’autonomie en direction de la population Gennevilloise. À la suite d’une réorganisation, la direction est composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Sous la responsabilité du responsable de service Solidarités, le responsable de pôle aura notamment en charge de :
- Animer et coordonner, sur le territoire (infra communal, etc.), le développement de l’insertion sociale locale vers l’emploi et piloter le projet de territoire dans ce domaine.
- Diriger l’équipe administrative et les conseillers en insertion.
- Exercer une responsabilité fonctionnelle sur le personnel du Conseil départemental.
- Centraliser, analyser, évaluer et transmettre les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.
- Gérer les ressources humaines du pôle, prévoir les moyens matériels et financiers nécessaires à son fonctionnement et gérer son budget.
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Représenter la collectivité.
- Valider les Contrats d’Engagements Réciproques.
- Animer les Collectifs d’Information et ateliers collectifs.
- Mener l’étude et la réflexion sur les données de l’insertion et sur l’évolution de l’action sociale sur la ville, au sein de la Direction de la Solidarité et de l’Autonomie.
- Assurer une veille juridique relative à l’insertion sociale vers l’emploi.
- Favoriser les relations avec les partenaires sociaux et institutionnels.
- Élaborer et gérer des statistiques rendant compte de l’activité.
- Gestion de conflits et des publics en situation de précarité.
Profil recherché
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous avez une expérience significative en management et/ou un diplôme dans ce domaine. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux. Vous avez l’esprit d’équipe et aimez le travail partenarial. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !
Avantages liés au poste
- Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine. Une ville carrefour • Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.
LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL (1300 AGENTS A VOTRE SERVICE) 42500 HABITANTS RER ET METRO A PROXIMITE
Responsable de pôle insertion sociale vers l’emploi H/F - EC9654 in Gennevilliers employeur : MAIRIE DE GENNEVILLIERS
La Ville de Gennevilliers est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé envers la transition écologique. En tant que directeur adjoint du patrimoine bâti, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. La culture collaborative et le soutien à l'innovation font de notre municipalité un lieu idéal pour ceux qui souhaitent avoir un impact positif sur leur environnement.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MAIRIE DE GENNEVILLIERS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de pôle insertion sociale vers l’emploi H/F - EC9654 in Gennevilliers
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez MAIRIE DE GENNEVILLIERS.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez MAIRIE DE GENNEVILLIERS qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de pôle insertion sociale vers l’emploi H/F - EC9654 in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre MAIRIE DE GENNEVILLIERS.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à MAIRIE DE GENNEVILLIERS que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MAIRIE DE GENNEVILLIERS
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez MAIRIE DE GENNEVILLIERS !
