En un coup d'œil
- Missions: Gérer des dossiers juridiques et suivre les procédures disciplinaires au sein de la DRH.
- Entreprise: Collectivité engagée pour l'égalité professionnelle et la santé au travail.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail possible, et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement dynamique et faites une différence dans le secteur public.
- Qualifications: Diplôme en droit, idéalement en droit public ou administration des collectivités.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Cat. A : Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Au sein de la DRH : 4 services : recrutement/formation – carrière/paie – prévention/conditions de travail/Médecine préventive/Finances-Budget/4 Chefs de projets 55 collègues 2000 paies par mois.
Une direction engagée pour l’égalité professionnelle et sur un plan santé au travail.
Poste à pourvoir dès que possible.
Votre contribution au sein de notre collectivité :
- Instruction, suivi et gestion des dossiers de sanctions disciplinaires et mise à jour des procédures.
- Mise en place de la procédure disciplinaire ouverte à tous (niveau de sanctions, différentes étapes).
- Suivi du pré-contentieux dans le cadre des dossiers disciplinaires.
- Gestion et suivi des contentieux ressources humaines en lien avec le Service Juridique de la Ville.
- Etablissement des délibérations de la Direction des Ressources Humaines et suivi, diffusion et communication au niveau des services RH.
- Contrôle de l’ensemble des actes administratifs de la Direction portés à la signature.
- Veille juridique, anticipation et analyse de l'impact des évolutions juridiques statutaires pour la collectivité.
- Instructions et mise en œuvre des nouvelles dispositions juridiques Ressources Humaines.
- Participation et gestion de dossiers RH liés à la carrière, au statut, à la rémunération.
- Participation à la gestion de dossiers stratégiques en lien avec le responsable de service (rédaction de notes, etc.).
- Contrôle de légalité des notes aux instances représentatives locales.
- Sensibilisation et formation des équipes de la DRH en matière statutaire pour la diffusion régulière d’une veille juridique interne RH et adaptation de la formulation des propositions et solutions en fonction des interlocuteurs.
- Référent·e du suivi des demandes individuelles des agents de la collectivité.
- Participation active dans le pilotage du Dialogue Social (protocole syndical, élections professionnelles…).
Nous sommes faits pour collaborer.
Diplômé(e) d’un Master II en droit, idéalement en droit public ou administration des collectivités territoriales. Vous maîtrisez le droit de la fonction publique territoriale, le cadre réglementaire des collectivités territoriales et les procédures contentieuses. Vous avez de très bonnes connaissances des instances locales de participation. Vous avez une expérience significative en droit public, de préférence en collectivité. Vous avez le sens de l’organisation et des priorités.
Ce poste est fait pour vous !
Un cadre de travail attractif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
chargé de missions juridiques employeur : MAIRIE DE GENNEVILLIERS
La Ville de Gennevilliers est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé envers la transition écologique. En tant que directeur adjoint du patrimoine bâti, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. La culture collaborative et le soutien à l'innovation font de notre municipalité un lieu idéal pour ceux qui souhaitent avoir un impact positif sur leur environnement.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MAIRIE DE GENNEVILLIERS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher chargé de missions juridiques
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez MAIRIE DE GENNEVILLIERS.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez MAIRIE DE GENNEVILLIERS, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que chargé de missions juridiques
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à MAIRIE DE GENNEVILLIERS que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre MAIRIE DE GENNEVILLIERS. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MAIRIE DE GENNEVILLIERS
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez MAIRIE DE GENNEVILLIERS. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez MAIRIE DE GENNEVILLIERS.
