En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'accueil de jeunes enfants et à la gestion d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Mairie de Garges, engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail possible, et formations professionnelles.
- Autres infos: Environnement moderne avec équipements récents et soutien à la mobilité.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État en puériculture ou équivalent avec 2 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Missions / activités
- La Ville recrute un Directeur de crèche adjoint F/H
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous l’autorité dela Responsable Petite Enfance, vous contribuez activement à la qualité de l’accueil des jeunes enfants au sein de la crèche collective
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous l’autorité dela Responsable Petite Enfance, vous contribuez activement à la qualité de l’accueil des jeunes enfants au sein de la crèche collective Françoise Dolto, d’une capacité de 60 berceaux.
- Vos missions principales
- Suivi sanitaire et prévention santé
- Organiser et assurer le suivi des visites médicales des enfants
- Veiller au suivi des vaccinations et au bon développement de chaque enfant
- Appliquer et actualiser les protocoles médicaux en vigueur
- Réaliser des soins courants et contribuer à la prévention en matière de santé
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sanitaires
- Hygiène et sécurité alimentaire
- Assurer la gestion et le suivi des commandes de produits d’hygiène et de santé
- Contrôler les dates de péremption et le stockage des produits
- Veiller au respect strict des normes HACCP
- Garantir la qualité et l’équilibre alimentaire en lien avec le cuisinier
- Être garant des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure
- Management et accompagnement d’équipe
- Participer à la coordination et à l’animation de l’équipe pluridisciplinaire
- Veiller au respect des taux d’encadrement et à l’organisation des plannings
- Accompagner les agents dans leur pratique professionnelle
- Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
- Participer aux entretiens professionnels et à l’évaluation des agents
- Accueil des familles et accompagnement à la parentalité
- Assurer un accueil de qualité, individualisé et bienveillant des enfants et de leurs familles
- Favoriser une relation de confiance et de coéducation
- Être à l’écoute des besoins des familles et les accompagner dans leur parentalité
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure
- Gestion administrative et participation aux projets
- Suivre les besoins en équipements et participer à la gestion des travaux
- Contribuer aux recrutements et à l’accueil des nouveaux agents et stagiaires
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques
- Développer et entretenir les partenariats locaux
- Contribuer au suivi d’activité et à la rédaction des bilans
- Continuité de direction
- Assurer la continuité de la direction en l’absence de la Directrice
- Participer activement au bon fonctionnement quotidien de la structure
- Être en appui opérationnel auprès des équipes et intervenir auprès des enfants si nécessaire
- Profil recherché
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
- Rejoignez nous si
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier(ère), puériculteur(trice) ou équivalent avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle.
- Vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
- Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la petite enfance.
- Vous faites preuve d’aptitudes en management et en mobilisation d’équipe.
- Vous possédez de réelles qualités d’écoute et faites preuve de disponibilité.
- Vous savez anticiper, vous adapter et réagir efficacement face aux situations.
- Vous avez un esprit d’initiative et appréciez le travail en équipe.
- Vous faites preuve de discrétion et avez le sens du service public.
- Autres informations
Ce que nous vous propose ?
• Rémunération
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
• Conditions de travail
- Locaux et équipements modernes
- Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
• Mobilité
- 75% du transport pris en charge
- Local vélos et deux-roues sécurisé
• Protection sociale
- Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
• Action sociale (CNAS)
- Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
• Développement professionnel
- Formations, mobilité interne, préparation concours FPT
• Services
- Frigos connectés (repas sains et locaux)
- Salle de sport gratuite
- Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
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DIRECTEUR-TRICE ADJOINT DE CRECHE F/H in Garges-lès-Gonesse employeur : Mairie de Garges
La Mairie de Garges est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans l'innovation urbaine. En tant que Chef de Projets Smart City/Building, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour la sécurité et le bien-être de la communauté. La culture collaborative et le soutien à la formation continue font de notre mairie un lieu idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR-TRICE ADJOINT DE CRECHE F/H in Garges-lès-Gonesse
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Mairie de Garges.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Mairie de Garges publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Mairie de Garges, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR-TRICE ADJOINT DE CRECHE F/H in Garges-lès-Gonesse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Mairie de Garges et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mairie de Garges
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Mairie de Garges et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Mairie de Garges.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
