En un coup d'œil
- Missions: Développer un réseau d'entreprises et mettre en relation les candidats avec des opportunités d'emploi.
- Entreprise: La Ville de Colombes, engagée pour la diversité et l'égalité.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en équipe, autonomie et sens de la diplomatie requis.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission impactante pour l'insertion professionnelle dans ta communauté.
- Qualifications: Connaissances en économie, commerce et ressources humaines, maîtrise du pack Office.
A propos de nous
Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s’inscrit au sein de l’Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l’interface avec le Département du Val d’Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d’affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d’une situation économique attractive et d’un important réseau de connexions. Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/Homme AFNOR.
Votre mission, si vous l’acceptez
Mettre en œuvre, en lien avec sa hiérarchie, les actions qui permettront une bonne adéquation entre la demande des entreprises, l’offre de service du PLIE et les publics accompagnés.
Missions principales
- Développer un réseau d’entreprises partenaires du PLIE
- Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour leur présenter les actions portées par le PLIE et récolter leurs besoins en termes d’emploi
- Constituer et mettre à jour une base de données des entreprises locales
- Mettre en place une offre de services du PLIE auprès des entreprises partenaires dans le cadre de leurs recrutements et RSE
- Déployer un label RSE sur le territoire de Colombes (ex: Empl’itude)
- Formaliser et transmettre les offres d’emploi aux partenaires
- Mettre en relation les participants du PLIE avec les entreprises
- Recevoir les candidats souhaitant se positionner sur les offres d’emploi
- Identifier le vivier potentiel de candidats du PLIE pouvant être placés en emploi lors de réunions d’informations collectives et de manifestations
- Organiser des actions visant à rapprocher les bénéficiaires du PLIE de la réalité de l’entreprise (visites d’entreprises, tables rondes, jobs datings…)
- Organiser et éventuellement participer aux entretiens de recrutement pour favoriser le recrutement des participants et leur intégration en entreprise
- Participer à la mise en œuvre des clauses sociales
- Arriver en appui dans la rédaction des clauses sociales dans les marchés
- Accompagner les entreprises titulaires des lots dans leurs recrutements liés à la clause d’insertion
- Diffuser les offres d’emploi « clauses »
- Recevoir les candidats aux missions « clauses sociales », les mettre en relation avec les SIAE et les entreprises, et suivre leur parcours
- Suivre et contrôler l’application de l’action d’insertion (logiciel up clauses)
- Contribuer à la production des bilans
Missions secondaires
- Représentation de la direction auprès des acteurs locaux
- Participation aux manifestations organisées par les partenaires (forum etc)
- Participation projets transversaux de la direction
Le profil idéal
Connaissances techniques
- Connaissances en économie, commerce, ressources humaines en entreprise
- Connaissance de l’entreprise et du domaine de l’insertion et de la formation
- Maîtrise du pack Office
Autres connaissances (savoirs-faire, savoir-être)
- Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting
- Travail en équipe et autonomie
- Capacités relationnelles, sens de la diplomatie et de la négociation
- Disponibilité ponctuelle en soirée
Salaire : De 2000 à 2500 € (Euros) par mois
Expérience : Tous niveaux d’expérience
Chargé(e) de projets insertion en entreprise employeur : Mairie de Colombes
La Mairie de Colombes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe contribue à l'épanouissement des enfants. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, vous aurez la chance de travailler dans un cadre stimulant tout en ayant un impact positif sur la communauté locale. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets enrichissants au sein d'une collectivité engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de projets insertion en entreprise
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Mairie de Colombes !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé(e) de projets insertion en entreprise.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Mairie de Colombes
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Mairie de Colombes. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de projets insertion en entreprise
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Mairie de Colombes:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Mairie de Colombes. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mairie de Colombes
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
