En un coup d'œil
- Missions: Assister dans la gestion administrative des services de solidarité et de logement.
- Entreprise: Service public engagé dans l'action sociale et la solidarité.
- Avantages: Poste permanent, travail enrichissant et impact positif sur la communauté.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui aide les personnes en difficulté et fait une différence.
- Qualifications: Compétences administratives et relationnelles, sens de l'écoute.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Pour la Direction de l’Action Sociale et de la Solidarité Service Solidarité- Logement.
Missions principales du service :
- Accueillir, évaluer, orienter, accompagner toute personne en difficulté dans le cadre de la lutte contre les exclusions.
- Gestion et suivi des dossiers administratifs relevant de la Solidarité/Logement et du CCAS.
- Participer avec le chef de service à la mise en œuvre de la politique communale.
Missions/activités principales du poste :
- Assurer des activités administratives pour le service Solidarité/Logement et le CCAS (aides alimentaires, aides facultatives, primes, aides légales, domiciliation, etc.).
- Conseiller, informer, orienter, accompagner les publics en fonction de leur demande en lien avec la Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF) sur des démarches non complexes.
- Participer aux actions transversales organisées avec les services de la ville et du CCAS (actions collectives, distribution colis, pass local, etc.).
- Suivre les commissions locales d’impayés de loyer bailleur (CLIL) en lien avec la CESF.
- Assurer le suivi des dossiers sur les outils bureautiques, logiciels métiers.
- Examiner, évaluer les demandes de chèque accompagnement et les aides facultatives reçues par le service.
- Rédiger et mettre en forme des documents : courrier, notes, réponses aux mails.
- Mettre à jour les tableaux de bord du suivi des activités mensuels.
- S’impliquer dans les temps forts de l’espace familles (accueil espace familles).
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques et des outils de communication et de bureautique.
- Qualités relationnelles et d’écoute, discrétion et secret professionnel.
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions.
- Disponibilité, organisation, rigueur.
Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement.
Assistant administratif d’un service social (H/F) employeur : Mairie d'ACHERES 78
Rejoindre notre mairie, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans l'éducation des enfants. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où le développement professionnel est encouragé, avec des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Située au cœur de la région, notre structure valorise l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des jeunes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant administratif d’un service social (H/F)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Mairie d'ACHERES 78 !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Assistant administratif d’un service social (H/F).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Mairie d'ACHERES 78
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Mairie d'ACHERES 78. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant administratif d’un service social (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Mairie d'ACHERES 78:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Mairie d'ACHERES 78. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mairie d'ACHERES 78
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
