En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner les projets culturels et événements de la Ville d'Amilly.
- Entreprise: Commune dynamique d'Amilly, au cœur du Val de Loire.
- Avantages: Poste permanent avec un impact direct sur la culture locale.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites briller la culture dans votre communauté.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 à Bac +5 en culture ou management culturel requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Amilly, commune du Loiret située au cœur du Val de Loire et aux portes de Paris, compte plus de 13 000 habitants et s'étend sur 4 026 hectares. Ces dernières années, Amilly a connu l'une des plus fortes croissances démographiques du département, grâce à de nombreux atouts qui en font un territoire dynamique et attractif.
Véritable moteur économique de l'agglomération montargoise, la commune séduit par son patrimoine naturel exceptionnel, son label "Ville Amie des Enfants", son centre d'art contemporain d'intérêt national et son prestigieux prix du Conseil de l'Europe. Pour accompagner cette dynamique et ses projets futurs, la Ville d'Amilly ouvre des opportunités de recrutement pour renforcer ses équipes.
Elle recrute par voie contractuelle ou statutaire : UN(E) RESPONSABLE CULTURE, EVENEMENTIEL ET COOPERATIONS (H/F) Catégorie A, emploi permanent à temps complet. Poste à pourvoir à compter du 1er décembre.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services (DGS), vous assurez le pilotage et la coordination du service Culture, Événementiel et Coopérations. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique culturelle de la collectivité, de coordonner les équipes et de piloter les projets, manifestations et partenariats culturels.
Missions principales :
- Piloter et coordonner les activités du service et les projets culturels
- Concevoir et mettre en œuvre la programmation culturelle et musicale
- Manager et coordonner les équipes, notamment l’École de musique
- Organiser et suivre les manifestations, concerts et événements culturels
- Développer les partenariats et coopérations culturelles sur le territoire
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique du service
- Élaborer les outils de suivi et rendre compte de l’activité à la hiérarchie et aux élus
Compétences :
- Fonctionnement et cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Secteur culturel, musical et spectacle vivant
- Enseignement artistique spécialisé
- Gestion de projets culturels et événementiels
- Management et coordination d’équipes
- Gestion administrative et budgétaire
Principales qualités :
- Sens du service public et rigueur
- Leadership et capacité à fédérer
- Créativité et force de proposition
- Sens de l’organisation et réactivité
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Sensibilité artistique et capacité d’adaptation
Profil :
De Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la culture, du management culturel, de l’administration publique, de la gestion de projets ou domaine similaire, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de projets culturels et le management d’équipes. Une expérience en collectivité territoriale ainsi qu’une bonne connaissance du secteur musical et du spectacle vivant seraient appréciées.
RESPONSABLE CULTURE, EVENEMENTIEL ET COOPERATIONS H/F in Amilly employeur : Mairie-D
Rejoindre notre collectivité en tant que directeur de centre social à Evry-Courcouronnes, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à l'animation socioculturelle et au développement local. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la participation des habitants est au cœur de nos projets, tout en favorisant la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de développement. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons le bien-être de nos équipes et leur implication dans des missions significatives qui impactent directement la vie de la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE CULTURE, EVENEMENTIEL ET COOPERATIONS H/F in Amilly
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Mairie-D.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Mairie-D
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Mairie-D. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE CULTURE, EVENEMENTIEL ET COOPERATIONS H/F in Amilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Mairie-D.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Mairie-D. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mairie-D
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Mairie-D, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Mairie-D et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
