En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'unité de gestion financière et optimiser les dispositifs d'insertion.
- Entreprise: Département de Maine-et-Loire, engagé pour l'insertion sociale.
- Avantages: Tickets restaurant, télétravail, 25 jours de congés et 22 jours de RTT.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Maîtrise des dispositifs d'insertion et compétences en gestion budgétaire.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Responsable de l'Unité Gestion Administrative et Financière de l'Insertion (UGAFI), basé·e à Angers.
Vous serez en charge de mettre en œuvre, sécuriser et optimiser le financement des dispositifs d'insertion du Département, en garantissant la conformité juridique et financière des actions. Vous animerez une équipe de 3 agents chargée de la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle de l'offre d'insertion.
Sous la responsabilité du Directeur de l'Insertion, vous serez un·e acteur·rice clé du pilotage des financements de l'insertion et de la représentation de la politique départementale auprès des partenaires.
Vous pilotez l'activité de l'unité :
- Vous structurez et planifiez le travail de vos équipes en veillant à la qualité des productions et au respect des délais, tout en installant une dynamique collective fondée sur la coopération et la montée en compétences de chacun·e.
Vous êtes le·a garant·e du financement des dispositifs d'insertion du Département :
- Vous formalisez la commande publique (marchés, appels à projets, cahiers des charges), organisez l'instruction des demandes de subvention et assurez le suivi administratif, juridique et financier des conventions, en contrôlant l'exécution et la justification des dépenses.
Votre rôle inclut également une dimension d'évaluation :
- Vous validez les travaux de vos collaborateurs·rices, produisez des données et indicateurs permettant de mesurer l'efficacité des dispositifs, proposez les ajustements nécessaires et maintenez une veille active sur les évolutions réglementaires et les financements externes mobilisables.
Enfin, vous représentez la politique départementale d'insertion auprès des partenaires institutionnels, associatifs et des opérateurs du territoire.
Activités secondaires : vous participez à des projets transversaux au sein de la direction et de la collectivité (budget vert...).
Le·a candidat·e idéal·e maîtrise les dispositifs d'insertion et leurs cadres réglementaires, ainsi que la gestion budgétaire et financière et la commande publique. Il·elle connaît les procédures de subvention, les marchés publics et les appels à projets, ainsi que la comptabilité des associations. Il·elle dispose de capacités d'analyse et de synthèse et maîtrise les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Sur le plan des compétences pratiques, il·elle sait :
- Animer une équipe, conduire le changement et développer les compétences.
- Organiser le travail, piloter des projets et coordonner les interservices.
Enfin, il·elle incarne des qualités humaines et managériales :
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
- Capacité à fédérer et à travailler en transversalité.
- Aisance relationnelle, diplomatie et sens du service public.
- Esprit d'analyse et de décision.
Informations complémentaires : tickets restaurant, participation au contrat de prévoyance, Comité d'entreprise (CNAS), plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo), Flexibilité, 25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail.
Responsable de l'unité Gestion administrative et financière de l'insertion (F/H) in Angers employeur : Maine Et Loire
Le Département de Maine-et-Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à un impact social significatif. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de travailler dans un cadre dynamique à Angers Sud, tout en participant activement à l'amélioration des services sociaux et médico-sociaux pour la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de l'unité Gestion administrative et financière de l'insertion (F/H) in Angers
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Maine Et Loire.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Maine Et Loire publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Maine Et Loire, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de l'unité Gestion administrative et financière de l'insertion (F/H) in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Maine Et Loire et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Maine Et Loire
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Maine Et Loire et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Maine Et Loire.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
