En un coup d'œil
- Missions: Gérer les embauches, suivre les dossiers salariés et préparer les éléments de paie.
- Entreprise: Magellan, un groupe international de conseil en management et technologies.
- Avantages: Intégrer une équipe dynamique et bénéficier d'opportunités de carrière exceptionnelles.
- Autres infos: Rejoignez 6 700 talents engagés dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Transformez la vision en action et faites partie d'une entreprise classée parmi les meilleures.
- Qualifications: Bac +5 en RH, maîtrise des processus administratifs et bonne communication.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
Prêt à transformer la vision en action ?
Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies.
Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.
Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives.
Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.
Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.
Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).
VISION IN ACTION
Prêt à transformer la vision en action ?
Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies.
Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.
Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives.
Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.
Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.
Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).
Description du poste
Le rôle de Chargé RH combine gestion administrative rigoureuse et accompagnement de proximité des équipes.
Ce poste s'adresse à un profil RH capable d'allier l'exigence des processus et la qualité de la relation collaborateur, en partenariat direct avec la Direction des ressources humaines.
VOS MISSIONS
En tant que Chargé RH (H/F), en CDD, vous êtes rattaché(e) à une HRBP, et intervenez à la fois sur la gestion administrative du personnel et le déploiement opérationnel des processus RH, en véritable partenaire de proximité des équipes.
- Gérer les embauches : contrats de travail, avenants et documents contractuels
- Constituer et suivre les dossiers salariés : périodes d'essai, autorisations de travail, attestations, suspensions
- Préparer les éléments de paie (primes, variables)
- Suivre les contrats en alternance et stage (demandes de prise en charge OPCO)
- Participer à la gestion des départs
- Mettre à jour les plateformes de communication interne (intranet)
- Collaborer au suivi de la performance
- Tenir à jour les outils SIRH et les tableaux de bord RH, établir et analyser les reportings
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés sur les questions administratives et sociales
- Collaborer avec le centre d'expertise RH et le Service Paie
Qualifications
Bac +5 - Spécialité RH
Compétences Techniques
- Maîtrise des processus administratifs RH et de la paie.
- Connaissance du droit du travail français et des obligations sociales.
- Capacités d’organisation, rigueur et confidentialité.
- Autonomie et capacité à prioriser les tâches.
- Esprit d’analyse pour détecter les erreurs avant paie.
- Maîtrise de logiciels SIRH (ex. Workday, SAP Success Factors, ADP GXP Link …)
- Maitrise d’Excel et capacité à exploiter des exports/rapports.
Qualités personnelles
- Bonne communication : Vous avez à cœur d’entretenir l’intelligence collective de l’équipe en étant team player et en transmettre votre énergie positive.
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens du service et pédagogie dans la relation avec les salariés.
- Rigueur, ponctualité et sens des deadlines (liés à la paie).
- Esprit d’équipe.
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de Ressources Humaines (H/F) - CDD in Paris employeur : Magellan
Magellan est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le domaine des technologies Microsoft. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui encourage la créativité et l'excellence tout en offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Ressources Humaines (H/F) - CDD in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de Ressources Humaines (H/F) - CDD chez Magellan. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Ressources Humaines (H/F) - CDD in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Magellan.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Magellan spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Magellan
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Magellan.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Magellan.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Magellan. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
