En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation digitale et animer une équipe dynamique.
- Entreprise: Magellan, un leader international en conseil et technologies, reconnu comme un excellent lieu de travail.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de carrière, et projets innovants au cœur des transformations.
- Autres infos: Participez à des projets concrets sur des enjeux modernes comme l'IA générative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour faire une réelle différence dans le monde du digital.
- Qualifications: Minimum 8 ans d'expérience et diplôme bac+5 dans un domaine pertinent.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Prêt à transformer la vision en action ? Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.
Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives. Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.
Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.
Description du poste :
- Le pilotage de projets de transformation à fort niveau d'enjeux (Digital, Data, Gouvernance SI, RH, Green, Finance) en maîtrise d'ouvrage exige une triple capacité : encadrement d'équipe, développement commercial et contribution stratégique.
- Ce poste s'adresse à un Manager Digital expérimenté.
- En tant que Manager Digital (H/F), vous avez en charge des projets en maîtrise d'ouvrage dans des domaines variés : Digital, Data, Gouvernance SI, RH, Green ou Finance, selon votre profil.
- Prendre en main le recrutement et le staffing des consultants.
- Piloter et animer l'activité des consultants et consultants seniors de votre équipe.
- Être responsable des propositions commerciales et développer le business (avant-vente et soutenance).
- Être acteur dans la prise de décision stratégique de votre practice (veille des marchés, curiosité business, choix de recrutement).
- Participer à la vie interne du cabinet (événements, forums, rédaction d'articles).
- Soutenir des sujets auprès du CODIR et du COMEX.
- Pérenniser la relation client grâce à votre engagement et votre professionnalisme.
Vous avez à minima 8 ans d’expérience et vous êtes diplômés bac+5 d’une université ou d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur.
Vous avez une maitrise dans un ou plusieurs des domaines suivants : Digital, Data, RH ou Finance.
Vous avez une connaissance du digital et de la gestion de projets.
Vous êtes autonome, force de proposition, moteur et proactif dans votre équipe, polyvalent, curieux, team player et vous avez l’envie de progresser.
Vous êtes rigoureux et soucieux de la qualité dans les livrables.
Informations complémentaires :
En rejoignant Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc.
Ce que Magellan vous garantit : une expérience professionnelle humaine, apprenante et épanouissante.
Manager Digital (H/F) in Lyon employeur : Magellan Consulting
Rejoindre Magellan, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Consultant Senior Finance, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel exceptionnelles, tout en participant à des projets de transformation à forte valeur ajoutée. Avec une reconnaissance en tant que 3e Best Workplace France et n°1 pour l'accélération de carrière, Magellan offre un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Digital (H/F) in Lyon
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Magellan Consulting cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Magellan Consulting !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Magellan Consulting et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Magellan Consulting. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Digital (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Magellan Consulting. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Magellan Consulting
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Magellan Consulting évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Magellan Consulting et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
