En un coup d'œil
- Missions: Piloter le Domaine Frais Métiers et animer une équipe dynamique.
- Entreprise: Coopérative d'indépendants engagée dans la grande distribution.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et impact local.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des défis stimulants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence au niveau local.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance de la grande distribution.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché(e) au Directeur Commercial d'Etablissement, votre rôle est de piloter le Domaine Frais Métiers.
Vous appliquez la stratégie commerciale de l'Enseigne en relation fonctionnelle avec les Directeurs de Filières et le Développement des Ventes.
Vous pilotez les résultats commerciaux attendus sur la base de la feuille de route définie avec l'ensemble de votre équipe.
Vous animez, pilotez et accompagnez votre équipe au quotidien.
Vous animez le Comité de filière Métiers Régional en binôme avec votre Associé binôme.
Vous développez le chiffre d’affaires réseau, les parts de marché de l'ensemble des activités et les marges des magasins dans le cadre de la stratégie de la Coopérative.
Pour cela, vous participez à la définition de la stratégie et mettez en œuvre les projets validés en CEC, CCR ou Comité de Filière Métiers National.
Vous innovez en apportant des solutions globales (concept, offre, animation, dynamique commerciale…) adaptées à toutes les typologies de magasins, toutes les tendances de consommation, tous les évènements avec proactivité.
Vous garantissez la performance des filières par un plan d’animation commerciale adapté.
Vous améliorez le taux de fidélité à la Coopérative et garantissez la rentabilité des rayons en définissant la politique tarifaire adaptée et optimisant les conditions logistiques.
Enfin vous construisez et maîtrisez le budget inhérent à votre activité et en assurez le suivi.
Profil De Candidat Recherché
Votre implication et votre sens du management fait de vous un manager motivant, capable de fédérer vos équipes autour d’un objectif commun.
La grande distribution n’a pas de secret pour vous.
Vous êtes acteur de votre projet professionnel, en quête de nouveaux challenges et animé par une volonté de vous renouveler en permanence.
Vous aimez collaborer avec un grand nombre de personnes, tant en interne qu’en externe.
Votre force de persuasion, votre aisance relationnelle mais aussi votre engagement, votre passion et votre enthousiasme seront autant d’atouts pour incarner notre commerce à visage humain.
Convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d’indépendants, où vous pourrez constater que votre travail à du sens et se répercute localement auprès de nos producteurs locaux et de nos consommateurs.
- Compétences
- Management
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Domaine Commercial Frais Métiers in Caen employeur : Magasins U
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un modèle coopératif où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, propice à l'épanouissement personnel et collectif, avec des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Située au cœur d'une communauté engagée, notre entreprise privilégie la qualité de service et le bien-être de ses employés, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Domaine Commercial Frais Métiers in Caen
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Magasins U est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Domaine Commercial Frais Métiers in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Magasins U.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Magasins U et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Magasins U.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Magasins U
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Magasins U.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Magasins U, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
