En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille d'adhérents et animer une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez la MAF, une entreprise engagée et innovante.
- Avantages: 28 jours de congés, 14 RTT, télétravail et avantages divers.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences managériales tout en aidant les adhérents.
- Qualifications: Master 2 en droit, compétences en gestion et relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description du poste et Missions
Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, le collaborateur sera notamment amené à:
- Assurer la gestion et la défense d’un portefeuille d’adhérents (dont Gestion dédiée).
- Conseiller et fidéliser les adhérents: assistance juridique et administrative et réponses aux problématiques posées.
- Participer à l’animation et l’encadrement de l’équipe: Instaurer une dynamique d’équipe tournée vers la fidélisation des adhérents et la défense du portefeuille.
- Etre un référent technique et hiérarchique aux côtés du chef de groupe: formation des nouveaux collaborateurs, transmission de l’information juridique et technique, instruction et étude des cas particuliers et hors cadre de souscription, contrôle des règlements et signatures des chèques dans la limite de ses pouvoirs.
- Organiser et superviser le groupe: assistance à la supervision générale, participation à l’animation de réunions, répartition du travail, respect des règles internes, gestion des conflits en interne et en externe.
- Collaborer à la préparation des entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels.
- Assurer l’interface avec le chef de groupe et les collaborateurs.
- Assurer des contacts réguliers avec l’extérieur: notamment les adhérents, les CROA, les RDV MAF, événements divers.
- Participation à des projets transversaux et groupes de travail.
- Participation aux recettes relatives aux applications.
Profil recherché
Titulaire d'un Master 2 en droit, idéalement spécialisé en droit des assurances, vous disposez de solides connaissances techniques en lien avec la construction. Vous possédez des compétences managériales, un excellent sens du relationnel et du service ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et orales. Vous savez gérer les priorités, les situations de stress et les conflits. Vous maîtrisez les outils informatiques, travaillez efficacement en équipe, faites preuve de pédagogie, d'écoute et respectez la confidentialité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations utiles
- 28 jours de congés payés.
- 14 RTT.
- Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise.
- Accords télétravail.
- CSE dès votre embauche.
- PEE et PERCOL (avec abondement entreprise).
Chef de groupe adjoint (F/H) in Paris employeur : MAF
Rejoindre la MAF en tant que Chargé(e) de compte en assurance construction, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés à travers une culture de travail collaborative et inclusive. Avec des avantages tels que 28 jours de congés payés, 14 RTT, et des opportunités de télétravail, vous bénéficierez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. De plus, la MAF s'engage à soutenir la croissance de ses collaborateurs grâce à des projets transversaux et un accès à des ressources pour le développement de compétences.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de groupe adjoint (F/H) in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez MAF.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de MAF, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur MAF et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de MAF. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de groupe adjoint (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre MAF. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur MAF et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MAF
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez MAF. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur MAF et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre MAF. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
