En un coup d'œil
- Missions: Assister le chef de groupe et gérer un portefeuille de dossiers sinistres.
- Entreprise: MAF, une entreprise dynamique dans le secteur des assurances.
- Avantages: 28 jours de congés, 14 RTT, télétravail et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités de carrière et événements internes stimulants.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences juridiques tout en travaillant dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Formation juridique Bac+5, idéalement en droit des assurances ou construction.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En tant que Chef de Groupe adjoint, vous assisterez le chef de groupe dans l’encadrement d’une équipe de juristes au sein de la direction Indemnisation. Vous accompagnerez les collaborateurs sur l’activité opérationnelle et serez en charge de la gestion d’un portefeuille de dossiers sinistres.
Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, le collaborateur sera notamment amené à :
- Être un appui technique sur les questions complexes, coordonner l’action des différents acteurs internes et externes, contrôler la gestion des portefeuilles dans sa globalité (qualité et quantité).
- Contrôler le traitement des dossiers et les stratégies.
- Gérer un portefeuille restreint de dossiers en veillant à apporter la rigueur juridique et la qualité de service attendues.
- Assister le chef de groupe dans l’animation de l’équipe et le suppléer en cas d’absence en veillant à faire circuler les informations, à rappeler les objectifs et à se coordonner avec le chef de service.
- Participer au recrutement et à la formation continue de l’équipe selon les besoins de chacun.
- Contribuer à la connaissance et à la bonne gestion du réseau d’avocats et d’experts.
- Représenter éventuellement l’entreprise à l’extérieur et animer des événements externes.
- Participer à des projets internes et animer des événements internes.
Profil recherché : Vous êtes issu d’une formation juridique de niveau Bac+5, de préférence droit des assurances ou droit de la construction. Vous disposez de connaissances techniques en construction. Doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre leadership et vos qualités opérationnelles. Votre implication, votre proximité avec les collaborateurs et votre réactivité sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Informations utiles : En intégrant la MAF, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- 28 jours de congés payés.
- 14 RTT.
- Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise.
- Accords télétravail.
- CSE dès votre embauche.
- PEE et PERCOL (avec abondement entreprise).
Adjoint responsable sinistres construction RC/RD (F/H) - CDI in Paris employeur : MAF
Rejoindre la MAF en tant que Chargé(e) de compte en assurance construction, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés à travers une culture de travail collaborative et inclusive. Avec des avantages tels que 28 jours de congés payés, 14 RTT, et des opportunités de télétravail, vous bénéficierez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. De plus, la MAF s'engage à soutenir la croissance de ses collaborateurs grâce à des projets transversaux et un accès à des ressources pour le développement de compétences.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint responsable sinistres construction RC/RD (F/H) - CDI in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez MAF.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de MAF et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez MAF. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez MAF, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint responsable sinistres construction RC/RD (F/H) - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à MAF. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MAF
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet MAF
Essaye de te plonger dans les spécificités de MAF : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
