En un coup d'œil
- Missions: Gérer et développer l'activité syndic tout en pilotant une équipe dynamique.
- Entreprise: Entreprise innovante à la croisée du tourisme, de l'immobilier et de la technologie.
- Avantages: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre montagnard magnifique.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets innovants et des défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en gestion de syndic et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous sommes une entreprise de 260 collaborateurs, à l'intersection du tourisme, de l'immobilier et de la technologie. Notre ambition : consolider notre croissance sur le marché européen et accélérer notre développement par des opérations de croissance externe. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable de service Syndic de Copropriété, pour piloter l'activité d'une de nos agences situées au cœur d'un territoire montagnard magnifique, riche de ses paysages et de ses opportunités.
Vos missions :
- Gérer et développer l'activité syndic dans toutes ses dimensions : commerciales, développement du portefeuille, gestion comptable, suivi administratif (mandats, affichages obligatoires, exécution des décisions d'AG) et relations copropriétaires.
- Mise en œuvre ou suivi de process visant au suivi et l'amélioration continue de la satisfaction client ou de l'efficience opérationnelle.
- Piloter l'équipe syndic en place (gestionnaires, comptable, assistante) : suivi des dossiers, appui opérationnel / juridique / technique.
- Assurer le reporting régulier des chiffres représentatifs de l'activité au groupe.
- Assurer une gestion conforme des copropriétés avec les dispositions légales : suivi et mise à jour des contrats, contrôle financier en collaboration avec le comptable, identification et remédiation aux mauvaises pratiques héritées de précédents syndics.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des conseils syndicaux et copropriétaires, participer activement au solutionnement de situations conflictuelles.
- En complément des tâches de management et pilotage de l'activité syndic, vous assurerez l'administration d'une sélection de copropriétés nécessitant votre expérience et connaissances (suivi des chantiers, convocation des assemblées générales, déclaration et gestion des sinistres).
Expérience indispensable : 7 à 8 ans minimum en gestion de syndic de copropriété, avec une connaissance approfondie de l'environnement législatif et des spécificités des résidences de tourisme.
- Formation supérieure en immobilier, droit, gestion ou équivalent (Bac+4/5 idéalement) dont les connaissances sont utiles dans le cadre de l'activité « syndic de copropriété ».
- Capacité à piloter des bâtiments complexes et à gérer des projets de rénovation, surélévation ou de maintenance technique.
- Leadership avéré, rigueur organisationnelle et capacité à fédérer autour de soi une équipe.
- Qualités relationnelles fortes : Capacité à nouer des liens avec les acteurs du territoire, notamment les interlocuteurs politiques et institutionnels.
- Aptitude à gérer la pression des clients et des partenaires locaux tout en restant diplomate et efficace. Goût pour la collaboration et le travail de proximité avec les équipes et les parties prenantes externes.
- Exemplarité : capacité à respecter les process, participer à leur amélioration et emmener avec soi les collaborateurs dans une dynamique de conformité et d'amélioration de la notoriété de l'entreprise par l'image.
- Appétence pour les nouvelles technologies et la participation à des projets innovants.
Responsable Syndic de Copropriété – Pilotage & Projets employeur : Maeva
Maëva est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial où le leadership et le service à la clientèle sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et l'excellence dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Syndic de Copropriété – Pilotage & Projets
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Maeva, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Syndic de Copropriété – Pilotage & Projets
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Maeva pour le poste de Responsable Syndic de Copropriété – Pilotage & Projets, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Maeva
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Maeva apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Maeva et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
