En un coup d'œil
- Missions: Développez une agence immobilière en bord de mer et gérez une équipe dynamique.
- Entreprise: Maeva&co, un réseau d'agences immobilières avec une culture humaine et bienveillante.
- Avantages: Évolution de carrière, environnement collaboratif et satisfaction client au cœur des priorités.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre balnéaire attractif avec des opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans la gestion locative saisonnière.
- Qualifications: Expérience en immobilier et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Une culture humaine et bienveillante, tournée vers la satisfaction client et l'évolution des talents maeva&co dispose d'un réseau de 40 agences immobilières réparties sur l'ensemble du territoire français, avec une forte implantation à la montagne et en bord de mer.
Spécialistes de la gestion locative saisonnière, nous accompagnons les propriétaires de résidences secondaires dans la valorisation de leur bien et la satisfaction des vacanciers.
Vous avez la fibre commerciale, l'esprit entrepreneurial et l'envie de développer une agence dans un cadre balnéaire attractif ?
Nous recrutons un(e) Responsable de Zone, pour nos agences des Arcs.
Rattaché(e) au Responsable Régional, en lien étroit avec les équipes du siège, vous serez garant(e) de la performance économique, de la satisfaction client et du développement du portefeuille de mandats.
Vous assurerez la gestion opérationnelle de l'agence et piloterez une équipe locale avec professionnalisme et enthousiasme.
Missions principales
- Développement commercial & prospection
- Prospecter et développer activement le portefeuille de biens en location saisonnière (mandats de gestion, exclusivités, renégociations).
- Négocier les conditions commerciales avec les propriétaires pour le renouvellement de leur mandat.
- Accroître la notoriété locale de l'agence et entretenir un réseau d'acteurs clés : conciergeries, commerçants, OT, syndics, notaire
- Mener une veille tarifaire concurrentielle et proposer des ajustements en lien avec le Revenue Management.
- Créer des synergies au développement avec le responsable en charge de la transaction sur le secteur
- Gestion opérationnelle & qualité
- Coordonner les prestataires (ménage, linge, maintenance) et garantir la qualité des logements.
- Veiller à la bonne tenue du parc : propositions de travaux ou rénovations aux propriétaires.
- Suivre les indicateurs de satisfaction (NPS, avis clients) et piloter des actions correctives.
- Pilotage économique & conformité
- Être garant(e) du P&L et du résultat d'exploitation de l'agence.
- Mettre en œuvre un reporting mensuel : occupation, revenus, rentabilité, maitrise des couts, optimisation de la qualité client et propriétaire
- Veiller à la conformité réglementaire de l'activité de gestion locative saisonnière et de transaction.
- Management & animation d'équipe
- Recruter, encadrer et faire monter en compétences une équipe d'assistants et saisonniers.
- Fédérer l'équipe autour des objectifs qualitatifs et quantitatifs ambitieux
- Coordination siège & réseau
- Travailler en synergie avec les équipes centrales : Marketing, Revenue Management, Back-Office, Comptabilité.
- Participer activement aux événements du réseau maeva&co : groupes de travail, séminaires, partages de bonnes pratiques.
- Expérience significative dans l'immobilier (gestion locative, transaction, direction d'agence).
Formation Bac+2 minimum (BTS PI, Licence Immobilier, Tourisme ou équivalent).
Appétence forte pour le terrain, la prospection et la négociation.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (PMS, CRM).
Sens du service client, esprit analytique, autonomie et rigueur.
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Capacité à gérer les litiges avec réactivité, diplomatie et sens du service.
Connaissance du marché immobilier local fortement appréciée.
Anglais professionnel souhaité.
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Responsable de Zone - Les Arcs - (H/F) employeur : Maeva
Maëva est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial où le leadership et le service à la clientèle sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et l'excellence dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Zone - Les Arcs - (H/F)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Maeva
Si tu veux bosser chez Maeva, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable de Zone - Les Arcs - (H/F). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Zone - Les Arcs - (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Maeva, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Maeva en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Maeva
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
