En un coup d'œil
- Missions: Gère des chantiers de réemploi, de la préparation à la réception.
- Entreprise: Entreprise innovante du BTP engagée pour l'écologie.
- Avantages: CDI, 6 semaines de congés, mutuelle 100% prise en charge, télétravail possible.
- Autres infos: Poste basé à Lyon 4 avec déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Contribue à la réduction des déchets tout en développant ta carrière.
- Qualifications: Expérience significative souhaitée, permis B et maîtrise d'outils informatiques requis.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Entreprise innovante du secteur BTP, MADE IN PAST participe à la réduction d’impact écologique des chantiers de construction ou de déconstruction en proposant des solutions opérationnelles de réemploi de matériaux.
Lors des opérations de curage et démolition, MADE IN PAST assure pour ses clients publics et privés la dépose des matériaux réemployables, leur conditionnement, leur logistique (transport et stockage) ainsi que leur reconditionnement.
Depuis son stock situé à Villeurbanne, MADE IN PAST propose également aux professionnels du bâtiments et aux particuliers la vente de matériaux et équipements issus de réemploi.
Le poste
Dans le cadre de son développement, MADE IN PAST recrute un. e Conducteur. trice de travaux Réemploi en CDI, afin d’assurer la gestion globale de ses chantiers de réemploi, de leur préparation jusqu’à leur réception.
Rattaché·e directement au directeur de l’entreprise et basé·e dans nos bureaux à Lyon 4, vous serez l’interlocuteur·trice principal·e des clients et assurerez la coordination entre les équipes opérationnelles et les différents intervenants du chantier
Ainsi, vos missions seront
- Le démarrage des chantiers : contrat, DC4, VIC, PPSPS, réunion de lancement,…,
- La préparation des chantiers : besoin humain/matériel, mode opératoire, budget prévisionnel,…,
- La consultation et la gestion des prestataires (bennes, locations, transports,…),
- La gestion des équipes opérationnelles au quotidien,
- L’animation sécurité sur chantier : RDV QSE, Audits,
- La rédaction de plans, phasages, modes opératoires pour les chantiers,
- Le suivi des aléas, rapports de chantier,…,
- Le suivi des délais et du budget,
- Être l’interlocuteur. trice privilégié. e du client et de la Maîtrise d’œuvre,
- Assurer le lien entre le chantier et le pôle commercial,
- La réalisation du planning hebdomadaire des équipes,
- L’organisation des déplacements des équipes,
- La réception du chantier et le bilan carbone de celui-ci,
- La facturation.
Garant. e du bon déroulement des opérations , vous veillerez en collaboration avec les équipes opérationnelles au suivi de la sécurité sur les chantiers.
En pratique
- Type de contrat : CDI,
- Profil : Première expérience significative,
- Prise de poste : fin d’année 2026,
- Lieu : Lyon 4,
- Périmètre d’activité : Métropole de Lyon et région Auvergne-Rhône-Alpes,
- Déplacements nationaux : ponctuels,
- Durée hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi,
- Télétravail : 1 jour par semaine,
- Rémunération : à définir selon profil,
- Congés : 6 semaines de congés payés,
- Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise,
- Formations qualifiantes possibles,
- Véhicule de service.
- Profil recherché
Concerné. e par l’écologie et à la réduction des déchets, vous êtes une personne dynamique, autonome sur votre poste et avec un bon contact humain.
De nature rigoureuse, vous êtes doté. e d’une bonne capacité d’adaptation et êtes capable de trouver des solutions pratiques à des problématiques variables.
Vous disposez de préférence d’une expérience dans l’encadrement opérationnel (bâtiment ou non).
Prérequis
- Permis B obligatoire,
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Autocad ou équivalent.
Les plus
Les formations ou habilitations suivantes sont appréciées
- SST,
- AIPR.
- #J-18808-Ljbffr
Conducteur.trice de travaux Réemploi en CDI in Lyon employeur : MADE IN PAST
Travailler chez MADE IN PAST, c'est rejoindre une entreprise innovante et engagée dans la réduction de l'impact écologique des chantiers. Située à Lyon 4, notre culture d'entreprise valorise la collaboration, la sécurité et le développement personnel, avec des opportunités de formation qualifiante et un environnement de travail dynamique. En plus d'une rémunération compétitive, nous offrons 6 semaines de congés payés, une mutuelle entièrement prise en charge et la possibilité de télétravail, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent allier carrière et responsabilité environnementale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur.trice de travaux Réemploi en CDI in Lyon
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme MADE IN PAST et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur.trice de travaux Réemploi en CDI in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à MADE IN PAST que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Conducteur.trice de travaux Réemploi en CDI chez MADE IN PAST.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à MADE IN PAST. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à MADE IN PAST que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MADE IN PAST
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de MADE IN PAST.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de MADE IN PAST. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
