En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration du personnel et soutenir les processus RH au quotidien.
- Entreprise: MACOM, leader mondial en semi-conducteurs dans un environnement technologique innovant.
- Avantages: Environnement de travail collaboratif, formation continue et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets RH variés.
- Qualifications: Diplôme en RH ou domaine similaire, expérience en administration RH requise.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
MACOM (NASDAQ: MTSI) est un leader mondial dans la conception et la fabrication de produits semi‑conducteurs avancés destinés à une large variété de marchés, notamment les centres de données, les télécommunications, l’industrie, ainsi que les secteurs de l’aérospatial et de la défense. Nous développons des technologies et des produits innovants de pointe couvrant les domaines des radiofréquences (RF), des micro‑ondes, des ondes millimétriques, de la photonique et des technologies analogiques à très haute vitesse. Nos solutions prennent en charge des applications critiques d’infrastructures réseau telles que l’intelligence artificielle, le calcul haute performance, les communications par satellite, les radars, les véhicules aériens sans pilote (drones), les équipements médicaux, les systèmes de test et mesure ainsi que les réseaux sans fil avancés.
Fort de plus de 75 années d’expertise dans le développement des procédés de fabrication de semi‑conformateurs, la fabrication de wafers, la conception de circuits, le packaging avancé, l’architecture système et l’ingénierie applicative, MACOM s’engage pleinement au service de la réussite de ses clients. Nous travaillons en partenariat avec eux pour relever leurs défis les plus complexes en fournissant des solutions semi‑conformateurs à la pointe des technologies offrant les plus hauts niveaux de puissance, les fréquences les plus élevées et/ou les débits de données les plus importants.
À propos du poste: Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH. Véritable support opérationnel, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et participez à la mise en œuvre des processus RH dans un environnement industriel exigeant.
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs;
- Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations et courriers RH;
- Gérer les dossiers du personnel et veiller à leur conformité;
- Assurer le suivi des absences, congés payés, RTT et autres éléments liés au temps de travail;
- Participer à la préparation des éléments variables de paie et assurer le lien avec le prestataire paie;
- Mettre à jour et contrôler les données RH dans Workday;
- Accompagner les managers et les salariés sur les questions administratives et RH de premier niveau;
- Participer aux reportings RH et au suivi des indicateurs sociaux;
- Contribuer à différents projets RH et à l’amélioration continue des processus.
Profil recherché:
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du Personnel;
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire;
- Bonne maîtrise d'un SIRH, idéalement Workday;
- Connaissance de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie;
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel;
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité;
- Bon relationnel et goût du travail en équipe;
- Anglais professionnel apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise innovante évoluant dans un environnement technologique international;
- Des missions variées permettant de développer une vision globale de la fonction RH;
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant;
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
HR Generalist /Assistant(e) Ressources Humaines employeur : MACOM
MACOM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise innovante dans le secteur des semi-conducteurs. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et d'une exposition variée aux processus RH, tout en contribuant à des projets d'amélioration continue. Rejoindre MACOM, c'est faire partie d'une équipe engagée qui façonne l'avenir des infrastructures de connectivité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HR Generalist /Assistant(e) Ressources Humaines
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme MACOM. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par HR Generalist /Assistant(e) Ressources Humaines chez MACOM, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HR Generalist /Assistant(e) Ressources Humaines
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de MACOM.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez MACOM.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MACOM
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez MACOM. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de MACOM avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
