Conseiller commercial agence (F/H)

Conseiller commercial agence (F/H)

Full Time 2734 - 2734 € / mois (estimé) Sur site
M

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les sociétaires et optimiser les contacts pour des actions commerciales.
  • Entreprise: Rejoignez la Macif, un acteur clé de l'économie sociale.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes, formation rémunérée et évolutions professionnelles.
  • Autres infos: Ambiance dynamique avec un fort esprit d'équipe et inclusivité.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences commerciales tout en aidant les autres.
  • Qualifications: Niveau Bac+2/3 en commerce ou expérience équivalente.

Le salaire estimé est compris entre 2734 - 2734 € par mois.

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller Commercial (F/H) pour notre point d'accueil d'Athis Mons (91). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vos principales missions sont :

  • Répondre aux besoins du sociétaire en face à face
  • Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
  • Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez-vous

Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.

Description du profil recherché

  • Un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle
  • Le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
  • Une appétence commerciale
  • Une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
  • Un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs

Quelques informations supplémentaires :

  • Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi (de 09h30 à 18h00).
  • Rémunération mensuelle brute : 2734,48€ (13ème mois, prime de vacances et indemnité lieu de travail inclus)
  • Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
  • Œuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant …
  • Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aéma accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. La Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Conseiller commercial agence (F/H) employeur : macifmobiliteintragroupe

La Macif est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Niort ou Issy-les-Moulineaux. En tant que Juriste Protection des Données, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur la conformité et la sécurité des données. Rejoindre La Macif, c'est faire partie d'une équipe engagée qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de macifmobiliteintragroupe

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller commercial agence (F/H)

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme macifmobiliteintragroupe. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Conseiller commercial agence (F/H) chez macifmobiliteintragroupe, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller commercial agence (F/H)

Relation client
Écoute active
Aisance orale
Appétence commerciale
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Techniques de vente

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de macifmobiliteintragroupe.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez macifmobiliteintragroupe.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez macifmobiliteintragroupe

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez macifmobiliteintragroupe. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de macifmobiliteintragroupe avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.