En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe dynamique pour offrir un service client exceptionnel.
- Entreprise: Rejoignez la Macif, une entreprise de l'Économie Sociale engagée.
- Avantages: Salaire compétitif, titres-restaurant, mutuelle avantageuse et accès à des réductions.
- Autres infos: Travail dans une agence ouverte du mardi au samedi matin.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences managériales tout en ayant un impact positif sur les clients.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 et compétences en vente requises.
Le salaire estimé est compris entre 3530 - 3530 € par mois.
La Direction de la Distribution et de la Relation Sociétaire recherche un(e) Manager d'équipe (F/H) pour son agence de Sallanches.
Vos missions :
- Animation et management : Dynamiser, mobiliser et faire progresser vos collaborateurs pour animer une véritable dynamique commerciale.
- Projet d'équipe : Participer à la construction d'un projet d'équipe en cohérence avec les orientations définies par votre Direction.
- Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs de performance, identifier les écarts et co-construire les plans d'action correctifs avec votre équipe.
- Organisation de l'agence : Faciliter un accueil différenciant. Optimiser la performance commerciale sur l'ensemble de l'offre Macif grâce à une gestion rigoureuse des flux. Développer une relation durable avec nos sociétaires et clients à travers une politique de rendez-vous fidélisante.
Description du profil recherché :
- Formation et expérience : Vous disposez d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, ou d'un niveau équivalent acquis par l'expérience.
- Compétences commerciales : Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez de réelles aptitudes pour l'animation commerciale.
- Aptitudes relationnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens pédagogique affirmé.
- Organisation et rigueur : Vos capacités d'organisation et de coordination vous permettent de planifier et de prioriser efficacement les activités de l'équipe.
- Posture managériale : Ouvert(e) sur l'environnement externe, vous êtes force de proposition, savez anticiper, prendre des décisions et déployer des plans d'action opérationnels.
Quelques informations supplémentaires :
- Organisation du travail : Agence ouverte du mardi au samedi matin, contrat cadre au forfait 203 jours.
- Rémunération : 3 530 € brut mensuel, complété par une part variable sur objectifs ainsi que par la participation et l'intéressement aux résultats du Groupe.
- Avantages du quotidien : Titres-restaurant pris en charge à 60 % et accès au CSE (réductions culturelles, sportives et de vacances pour vous et votre famille). Mutuelle familiale avantageuse (gratuite pour les enfants à charge). Chèques CESU pour les enfants de moins de 3 ans.
Localisation du poste : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74).
Entité de rattachement : Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.
Manager d'équipe (F/H) in Châtel employeur : macifmobiliteintragroupe
La Macif est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Niort ou Issy-les-Moulineaux. En tant que Juriste Protection des Données, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur la conformité et la sécurité des données. Rejoindre La Macif, c'est faire partie d'une équipe engagée qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de macifmobiliteintragroupe
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager d'équipe (F/H) in Châtel
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Manager d'équipe (F/H) chez macifmobiliteintragroupe. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager d'équipe (F/H) in Châtel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de macifmobiliteintragroupe.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre macifmobiliteintragroupe spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez macifmobiliteintragroupe
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à macifmobiliteintragroupe.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez macifmobiliteintragroupe.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec macifmobiliteintragroupe. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
