En un coup d'œil
- Missions: Développez la stratégie commerciale à l'international et identifiez de nouvelles opportunités.
- Entreprise: Groupe industriel leader en Europe, spécialisé dans le recrutement de talents.
- Avantages: Poste stable avec des opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Autonomie requise et déplacements à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites croître votre carrière à l'international.
- Qualifications: Master 2 ou équivalent, 5 à 10 ans d'expérience en vente industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Mac Anders Executive Search Cabinet de chasse de têtes spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants, managers et experts, accompagnant les entreprises dans l'identification et l'attraction des meilleurs talents.
Nous accompagnons notre client, groupe industriel, leader européen sur son marché.
Le groupe est solidement implanté avec plusieurs sites de production et de nombreux clients industriels .
Dans le cadre du renforcement de son développement commercial à l'international, il recherche aujourd'hui un Responsable Commercial Export (H/F).
Rattaché(e) directement au Directeur Commercial France, vous serez garant(e) du développement et de l'animation de la stratégie commerciale sur votre périmètre.
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le développement commercial de votre zone et la stratégie export - Identifier de nouvelles opportunités chez vos clients industriels - Piloter le portefeuille grands comptes. - Structurer, animer et développer le réseau de distributeurs locaux. - Négocier les accords commerciaux, contrats et partenariats. - Participer aux appels d'offres publics et internationaux. - Construire les offres techniques en lien avec les équipes internes. - Suivre les projets jusqu'à leur règlement. - Participer aux salons professionnels et événements commerciaux du secteur.
De formation supérieure type Master 2, école d'ingénieur ou équivalent (Ingénieur Électrotechnique / Énergie ou Commerce International), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 à 10 ans dans la vente de matériel et solutions, en environnement industriel.
Vous possédez de solides capacités relationnelles, de communication et de négociation.
Vous savez adapter votre démarche commerciale à votre interlocuteur (technique ou achats).
Vous maîtrisez les processus de chaîne logistique et les réseaux de distribution, ainsi que les méthodes de négociation.
Autonome, doté(e) d'un fort sens de l'organisation et d'une culture du résultat, vous êtes prêt(e) à vous déplacer à l'étranger.
La maitrise de l'anglais est nécessaire.
Responsable commercial export (h/f) (CDI) employeur : MAC ANDERS
Rejoindre notre PME familiale, leader dans le secteur des Travaux Publics, c'est intégrer une entreprise où l'excellence opérationnelle et le savoir-faire technique sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de croissance vers des postes de direction. En tant que Directeur d'Exploitation, vous serez soutenu par une équipe engagée et aurez la chance de contribuer directement à notre développement tout en bénéficiant d'une stabilité et d'une reconnaissance sur le marché.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial export (h/f) (CDI)
✨Mets le paquet sur les événements de recrutement
Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, participer à des salons de l'emploi et à des forums dédiés peut faire toute la différence. Non seulement tu y rencontreras des employeurs potentiels, mais tu pourras aussi échanger avec d'autres professionnels du secteur et te faire connaître !
✨Active ton réseau sur LinkedIn
Ne sous-estime pas le pouvoir de LinkedIn dans le recrutement ! Partage du contenu pertinent sur les tendances du recrutement, participe à des discussions dans des groupes spécialisés et fais-toi remarquer par des recruteurs qui pourraient chercher un talent comme le tien !
✨Inspire-toi des meilleurs dans le domaine
Regarde ce que font les pros de l'acquisition de talents dans des entreprises comme MAC ANDERS. Suis-les sur les réseaux sociaux, consulte leurs blogs ou webinaires pour découvrir leurs meilleures pratiques. Cela pourra t'aider à te positionner en tant que candidat engagé et informé !
✨Candidate directement via notre site !
N'oublie pas que le meilleur moyen de faire la première impression est d'appliquer directement sur le site de l'entreprise où tu veux travailler. En postulant pour le rôle de Responsable commercial export (h/f) (CDI) chez MAC ANDERS, tu montres ta motivation et tu facilites la tâche au recruteur pour te repérer facilement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial export (h/f) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en veille et sourcing:Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, il est crucial de montrer que tu sais comment trouver les bons profils. Mentionne toutes tes expériences liées au sourcing, à l'utilisation d'outils comme LinkedIn Recruiter, ou à des campagnes de recrutement que tu as gérées. Ça prouve que tu es à l'aise avec les techniques modernes de recherche de candidats !
Personnalise ton CV pour les processus de recrutement:Veille à adapter ton CV à chaque candidature. Intègre des points spécifiques sur tes réussites en matière de recrutement, comme les postes pour lesquels tu as recruté ou les campagnes qui ont porté leurs fruits. Ça donne aux recruteurs une meilleure idée de ta capacité à répondre à leurs besoins spécifiques chez MAC ANDERS.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager pourquoi le recrutement te passionne. Exprime tes motivations et ta compréhension du marché actuel. N'hésite pas à évoquer tes aspirations professionnelles et comment MAC ANDERS peut t'aider à les réaliser. Ça fait toujours la différence!
Soigne la présentation de tes réussites:En tant que recruteur, il est important de quantifier tes succès. Dans ton CV, n'oublie pas d'intégrer des données chiffrées, comme le nombre de postes pour lesquels tu as recruté ou le temps moyen de placement. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu sais où tu vas.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MAC ANDERS
✨Prépare ton pitch de recruteur
En tant que futur recruteur, il est essentiel que tu puisses présenter ton point de vue sur ce qui rend un candidat exceptionnel. Prépare un argumentaire sur les compétences clés que tu recherches chez un candidat pour le poste à pourvoir chez MAC ANDERS. N’hésite pas à inclure des exemples de comment tu évaluerais ces compétences en entretien.
✨Familiarise-toi avec les outils RH
Dans le domaine de l'acquisition de talents, il est courant d'utiliser des ATS (Applicant Tracking Systems) ou des outils de sourcing comme LinkedIn Recruiter. Pendant l'entretien, sois prêt à discuter de ton expérience avec ces outils et comment tu les as utilisés pour attirer et gérer les candidatures. Ça montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, il est crucial que tu démontres ton engagement envers l'acquisition de talents. Prépare-toi à parler de pourquoi tu souhaites travailler dans ce domaine et ce que tu espères apprendre et accomplir chez MAC ANDERS. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions sous forme de mises en situation où tu devras expliquer comment tu gérerais des défis courants dans le recrutement, comme un conflit avec un hiring manager ou la gestion de plusieurs candidatures en même temps. Ces scénarios permettent aux recruteurs de voir comment tu penses et agis en situation réelle, alors reste cool et montre ton expertise !
