Juriste Droit des Affaires Groupe (H/F)

Êtes-vous enthousiaste à l'idée de vivre une nouvelle aventure professionnelle ? Au sein de la Direction Juridique Groupe, basée au siège de Marly (59), et rattaché(e) à la Responsable Juridique Groupe, vous apporterez une expertise et un accompagnement juridiques pragmatiques, adaptés aux enjeux opérationnels. En véritable partenaire des équipes, vous contribuerez à sécuriser les activités et les projets du Groupe, à assurer leur conformité et à maîtriser les risques juridiques dans un environnement international.

Lyreco est le leader européen et le troisième distributeur mondial de produits et de services liés au lieu de travail. Société privée depuis 1926, Lyreco s'est constamment adaptée aux évolutions du monde du travail grâce à son souci d'excellence dans l'expérience client, à ses partenariats solides avec des fournisseurs renommés et à une logistique efficace. Avec plus de 10 000 employés, Lyreco opère directement dans 25 pays d'Europe et d'Asie et couvre 17 autres marchés sur 4 continents grâce à un réseau de partenaires de distribution. Nous sommes des pionniers, aujourd'hui et demain, dans la fourniture de ce dont tout lieu de travail a besoin, qu'il s'agisse de produits ou de services, quel que soit l'endroit où vous travaillez. Nous sommes actifs dans les domaines des fournitures de bureau, des services d'impression et des consommables, des EPI et des solutions de sécurité, du café et de la restauration, de l'hygiène et du nettoyage, du mobilier et des solutions ergonomiques, ainsi que des services de bien-être. Pour en savoir plus sur Lyreco, consultez notre site de carrière ici !

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Corporate / gouvernance : Gérer et superviser les sujets de droit des sociétés pour la holding et ses filiales.
• Mettre en place et maintenir une structure de gouvernance cohérente à l’échelle du Groupe.
• Suivre et mettre à jour la base de données de gouvernance dans l’outil dédié.
• Gérer et actualiser la matrice des délégations de pouvoirs, rédiger ou adapter les délégations et procurations, et informer les délégataires de leurs obligations et responsabilités.
• Conseiller et accompagner les directeurs financiers locaux sur leurs problématiques de droit des sociétés.
• Réaliser et suivre l’ensemble des formalités juridiques nécessaires.
• Contrats / projets : Rédiger, réviser et négocier différents types de contrats en tant que partenaire des équipes opérationnelles : achats directs et indirects, ventes, supply chain, conseil, accords de confidentialité, etc.
• Élaborer et mettre à jour les modèles contractuels du Groupe.
• Gérer les litiges et réclamations contractuels, rechercher des solutions amiables et solliciter le niveau de décision approprié lorsqu’il est nécessaire.
• Administrer et actualiser la base de données contractuelle, les circuits de validation et les processus de signature dans l’outil de gestion des contrats.
• Accompagner juridiquement les projets opérationnels et les initiatives stratégiques du Groupe.
• Autres : Fournir à la direction générale et aux fonctions opérationnelles des conseils juridiques, recommandations et lignes directrices adaptés à leurs enjeux.
• Collaborer étroitement avec les différents départements pour renforcer leur compréhension des sujets juridiques et de conformité.
• Suivre le portefeuille de marques et de noms de domaine du Groupe et traiter les problématiques de propriété intellectuelle.
• Gérer les différends et contentieux, en coordination avec les cabinets d’avocats externes si nécessaire.
• Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d’affecter les activités du Groupe.
• Proposer et améliorer les politiques, processus, bonnes pratiques, lignes directrices, matrices RACI, reportings, modèles et indicateurs de performance juridiques.
• Identifier, évaluer et signaler les risques juridiques liés aux activités du Groupe, conseiller les équipes et définir des mesures pour les maîtriser.
• Suivre et mettre à jour la cartographie des risques juridiques et les plans d’action associés.
• Réaliser des revues et audits réguliers des contrats et des processus juridiques.
• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie juridique.
• Sensibiliser et former les équipes aux sujets juridiques et de conformité.
• Participer à l’animation et au développement de la communauté juridique.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Master 2 en droit des affaires, droit économique, droit international, LLM ou diplôme équivalent.
• Au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un environnement international.
• Maîtrise courante de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à travailler avec des équipes transversales et multiculturelles.
• Capacité d’adaptation et bonne gestion des priorités.
• Esprit critique, capacités d’analyse, de raisonnement et de négociation.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Approche pragmatique et compréhension des enjeux opérationnels.
• Proactivité, esprit d’initiative et capacité à être force de proposition.
• Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication.
• Esprit d’équipe.

Les «+» chez Lyreco Management

• Une expérience dans un environnement international.
• Prime sur objectifs.
• Prime de participation et prime d’intéressement.
• Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise).
• Télétravail (2j/semaine).
• Full‑time job in a dynamic, passionate, international team.
• Possibility to join internal accelerator program.
• Hybrid work model.
• Pension plan.
• Personal growth budget.

Lyreco est signataire de la Charte de la diversité. Nous garantissons le respect des règles de non‑discrimination à l'embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l'emploi.

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