Architecte Technique H/F

Êtes‑vous enthousiaste à l’idée de vivre une nouvelle aventure professionnelle ?

Chez Lyreco, nous offrons plus qu'un emploi, mais une carrière !

Notre équipe IT est à la recherche d'un Architecte technique H/F talentueux et ambitieux pour rejoindre notre siège à Marly (59).

Lyreco est le leader européen et le troisième distributeur mondial de produits et de services liés au lieu de travail.

Société privée depuis 1926, Lyreco s’est constamment adaptée aux évolutions du monde du travail grâce à son souci d’excellence dans l’expérience client, à ses partenariats solides avec des fournisseurs renommés et à une logistique efficace.

Avec plus de 10000 employés, Lyreco opère directement dans 25 pays d’Europe et d’Asie et couvre 17 autres marchés sur 4 continents grâce à un réseau de partenaires de distribution.

Nous sommes des pionniers, aujourd’hui et demain, dans la fourniture de ce dont tout lieu de travail a besoin, qu’il s’agisse de produits ou de services, quel que soit l’endroit où vous travaillez.

Nous sommes actifs dans les domaines des fournitures de bureau, des services d’impression et des consommables, des EPI et des solutions de sécurité, du café et de la restauration, de l’hygiène et du nettoyage, du mobilier et des solutions ergonomiques, ainsi que des services de bien‑être.

Pour en savoir plus sur Lyreco, consultez notre site de carrière ici !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Chez Lyreco, nous ne faisons pas qu’accompagner la transformation de notre système d’information: nous redessinons notre architecture d’entreprise afin de soutenir notre ambition de croissance, de standardisation et d’innovation.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Enterprise Architecture, nous recherchons un(e) Architecte Technique qui jouera un rôle clé dans la définition des architectures techniques, des plateformes d’intégration et de la stratégie Data as a Service (Daa S).

Vous rejoindrez une équipe travaillant en étroite collaboration avec les Enterprise Architects, Domain Architects, chefs de projets et équipes techniques afin de concevoir des solutions robustes, évolutives et alignées avec la stratégie IT du Groupe.

• VOS MISSIONS
• Définir les architectures techniques et les standards
• Définir et faire évoluer la stratégie de la plateforme Data as a Service (Daa S).
• Concevoir des architectures techniques robustes, évolutives et sécurisées.
• Définir les modèles d'intégration et les bonnes pratiques d'architecture applicables aux projets.
• Contribuer à la vision stratégique d'architecture en collaboration avec les équipes Enterprise Architecture.
• Définir les processus de supervision, de monitoring et d'observabilité des plateformes et services d'intégration.
• Développer une démarche d'amélioration continue autour de la gestion des incidents, erreurs et exceptions.
• Garantir la gouvernance technique
• Assurer la cohérence des architectures tout au long du cycle de vie des applications, des intégrations et des données.
• Participer au déploiement du modèle de Design Authority du Groupe.
• Promouvoir les standards d'architecture, les bonnes pratiques et les composants réutilisables.
• Veiller à l'alignement des solutions avec la stratégie d'architecture d'entreprise.
• Accompagner les projets et les équipes
• Conseiller les chefs de projets et les équipes techniques dans leurs choix d'architecture.
• Communiquer les principes d'architecture auprès des différentes parties prenantes IT et métiers.
• Former et accompagner les équipes sur les pratiques d'architecture et d'intégration.
• Participer à la conduite du changement liée aux nouvelles méthodologies et à la gouvernance d'architecture.
• CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous disposez d'une solide expérience en architecture de solutions ou en architecture technique, acquise dans des environnements complexes et internationaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer des enjeux métiers en solutions techniques pragmatiques, évolutives et pérennes.

Vous savez influencer, fédérer et collaborer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.

• VOS COMPÉTENCES
• Compétences techniques
• Architecture de solutions et systèmes distribués
• Architecture d'entreprise
• Plateformes d'intégration (i Paa S, Low Code / No Code Integration)
• Expérience TCO by design
• Architecture orientée API
• Plateformes Data Monitoring, observabilité et gestion des performances
• Gouvernance d'architecture
• Design Authority
• Bonnes pratiques d'intégration et modèles d'architecture
• Qualités recherchées
• Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes
• Excellentes compétences en communication
• Leadership transverse et capacité d'influence
• Esprit d'amélioration continue
• Pragmatisme et orientation résultats
• Goût du travail collaboratif dans un environnement international
• LES « + » CHEZ LYRECO
• Management : Une expérience dans un environnement international.
• Prime sur objectifs.
• Prime de participation et prime d’intéressement.
• Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise).
• Lyreco est signataire de la Charte de la diversité.

Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l'emploi.

• Télétravail (2jrs/semaine)

WHAT WE OFFER

At Lyreco, we are reshaping our Enterprise Architecture to support business transformation, scalability and operational excellence.

As part of this journey, we are looking for a Technical Architect to strengthen our Enterprise Architecture team and drive the design of scalable technical solutions, integration standards and our Data as a Service (Daa S) strategy.

You will work closely with Enterprise Architects, Domain Architects, Project Managers and Technical Leads to ensure architecture consistency across strategic transformation initiatives and delivery projects.

• YOUR MISSIONS
• Define Technical Architecture & Standards
• Define and maintain the Data as a Service (Daa S) platform strategy.
• Design scalable, secure and resilient technical architectures.
• Establish integration patterns and architecture best practices across projects.
• Contribute to the definition and implementation of the Enterprise Architecture vision.
• Define monitoring, observability and operational processes for integration platforms and services.
• Develop a continuous improvement approach for incident, error and exception management.
• Drive Architecture Governance
• Ensure architectural consistency throughout the lifecycle of applications, integrations and business entities.
• Support the deployment of the Group Design Authority framework.
• Promote architecture governance, standards and reusable solution patterns.
• Ensure alignment between project solutions and Enterprise Architecture principles.
• Support Delivery Teams
• Guide Project Managers and technical teams in solution design decisions.
• Communicate architecture principles across IT teams and business stakeholders.
• Coach and support technical teams on architecture practices and integration approaches.
• Contribute to change management and adoption of new architecture governance and methodologies.

YOUR PROFILE

You have significant experience in Solution Architecture or Technical Architecture within complex enterprise environments.

You are comfortable translating business needs into scalable and pragmatic technical solutions while collaborating with both technical and non-technical stakeholders.

You enjoy working in an international environment and influencing architecture decisions across multiple teams.

• YOUR SKILLS
• Technical Skills
• Solution Architecture
• Enterprise Architecture
• Distributed systems
• Integration platforms (i Paa S, Low-Code / No-Code Integration)
• Previous experience with Mulesoft and Snowflake
• TCO by design experience
• API architecture
• Data platforms
• Monitoring & observability
• Architecture governance
• Design Authority
• Integration patterns and best practices
• Soft Skills
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent communication abilities
• Collaborative mindset
• Ability to influence stakeholders
• Pragmatic, solution-oriented approach
• Continuous improvement mindset
• Comfortable working in a fast‑paced international environment
• REASONS TO JOIN LYRECO
• Experience working in an international environment.
• Performance bonuses.
• Profit‑sharing and participation schemes.
• Initiatives supporting work‑life balance (company concierge services, sports associations, carpooling platform, on‑site daycare).
• Lyreco is a signatory of the Diversity Charter.

We guarantee compliance with non‑discrimination rules in recruitment and are committed to supporting individuals who are far from employment.

• Hybrid working model (2 days remote per week)

The Lyreco Group is the European Leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world.

A privately‑owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries with 13 partners in 15 additional countries, operating in 40 different countries across the globe.

A global workplace solutions company with 10000 employees, Lyreco’s mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most.

We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work.

We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services.

With our core values of Excellence, Passion, Respect and Agility driving every decision, and a perfect blend of people, technology, and our corporate social responsibility strategy, we aim to deliver a great working day for our people and our customers.

We strive for perfection in everything we do, and we really care for our customers.

We believe in trust, respect and ethical behaviour, and we remain agile with our ability to anticipate, innovate and adapt to change.

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