En un coup d'œil
- Missions: Animez une équipe, supervisez la paie et optimisez les processus.
- Entreprise: Lyreco, leader international dans la distribution de produits pour l'environnement de travail.
- Avantages: Prime de participation, télétravail, CSE, RTT et intégration personnalisée.
- Autres infos: Environnement convivial avec opportunités de carrière et engagement RSE.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en paie, leadership et maîtrise de la législation sociale.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Bonjour !
Je Suis Céline, Directrice Financière Chez Lyreco France.
Pour Soutenir Notre Activité, Je Recherche Un Responsable Paie (H/F) En CDI à Valenciennes (59).
- Au Quotidien Vous
- Animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, donnez du sens, fédérez, les accompagner au quotidien,
- Assurez la supervision de la paie et des charges sociales tout en vérifiant la qualité et de la fiabilité des données,
- Garantissez la relation avec les organismes sociaux et la coordination des contrôles,
- Suivez les indicateurs RH sur votre activité,
- Optimisez le fonctionnement du service et gérez la digitalisation des flux, assurez la coordination avec l’ensemble des services,
- Participez et animez les différents projets d’optimisation (évolution des outils, formation, amélioration des processus).
Vous êtes
- Issu d'une formation supérieure en RH/paie, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Responsable Paie en entreprise et/ou en cabinet et avez déjà managé une équipe,
- Reconnu pour votre maîtrise de la législation sociale et des règles de rémunération, ainsi que pour votre bonne connaissance du droit de la sécurité sociale et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux,
- Aguerri à la gestion de projets transverses et faites preuve d'adaptabilité au quotidien. Vous êtes tenace, rigoureux, créatif et bienveillant,
- Orienté business partner, vous savez faire preuve de leadership et d'empathie,
- A l’aise avec la langue anglaise à l’écrit comme à l’oral.
Qui sommes-nous ?
Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France.
Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail.
Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité.
Nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent.
Chaque profil compte et le vôtre aussi.
Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse.
Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contrat cadre ; forfait jour
- Une prime de participation et intéressement, bonus annuel, PEE, panier repas, CSE, RTT
- Une intégration personnalisée,
- Des actions en faveur de l’équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d’entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette)
- Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
- Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive.
Notre processus de recrutement
- Un échange par téléphone avec Louise, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis,
- Un entretien avec Céline votre manager et Louise,
- Un test de personnalité.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable paie (H/F) CDI - Valenciennes employeur : Lyreco France
Lyreco France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les talents peuvent s'épanouir. En tant que Chef des Ventes PME, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur le soutien et l'innovation, ainsi que d'avantages uniques liés à la région Lorraine-Alsace, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable paie (H/F) CDI - Valenciennes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable paie (H/F) CDI - Valenciennes chez Lyreco France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable paie (H/F) CDI - Valenciennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Lyreco France.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Lyreco France spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lyreco France
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Lyreco France.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Lyreco France.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Lyreco France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
