En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes pour sécuriser les paiements en ligne et en magasin.
- Entreprise: Rejoignez Lyra, leader français dans la sécurisation des paiements.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement agile, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à une révolution technologique dans le secteur des paiements.
- Qualifications: Expérience en développement Java et maîtrise des technologies modernes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
À propos de nous
Vous êtes-vous déjà demandé ce qu'il se passe au moment où vous validez votre paiement en magasin ou en ligne ? C’est (en partie) Lyra, qui se cache derrière ! Comment ? En sécurisant vos transactions et en s'assurant qu'elles transitent. Nos solutions s’adaptent à tous les besoins paiement (marketplace, mobilité, omnicanalité, initiation de paiement, etc.) et pour tous types de clients (e-commerçants, retailers, banques, etc.).
Et c'est en 2001 que l'aventure commence. L'ouverture à la concurrence du réseau des communications nous permet d'entrer dans le monde du paiement avec un objectif : le révolutionner grâce à de nouvelles technologies et un business model novateur. Rapidement, nous devenons leader dans la sécurisation des paiements grâce à notre propre technologie made in France. En 2009, nous développons notre service de paiement en ligne et en 2018, nous lançons notre établissement de paiement : Lyra Collect. Notre promesse ? Faire de chaque paiement une petite révolution, en phase avec les dernières tendances de consommation et les avancées technologiques.
Notre secret ? Plus de 20 ans d’expertise, qui font que, aujourd’hui, il y a une chance sur deux pour que nos chemins se croisent lors d’une transaction en France ou à l’international.
Mission
A l’origine du développement de chaque nouveau projet à Lyra se cache le Service Grands Projets, chargé de développer les solutions qui permettront de répondre aux attentes de nos clients. Et avec tous les projets qui nous attendent pour les mois et années à venir, nous renforçons cette équipe composée d’une 20aine de développeurs et de trois Product Owner. C’est la raison pour laquelle nous cherchons à recruter un.e Tech‑lead Java.
Vous intégrez le Service Grands Projets et évoluez au quotidien dans un contexte Agile. Vous participez activement au développement de nos produits et vous :
- Analysez les différents besoins remontés par les product owner,
- Définissez les tâches nécessaires à l’implémentation de ces besoins,
- Effectuez les développements front et back associés,
- Accompagnez les développeurs juniors dans leurs activités,
- Menez une veille technologique qui vous permettra de proposer les solutions techniques les plus pertinentes pour le projet.
- Garantissez la stabilité de ce qui est développé, en veillant à ce que la couverture de tests soit satisfaisante,
- Prenez en compte les problématiques de sécurité liées au métier de l'établissement de paiement pour fournir des solutions adaptées,
- Êtes force de proposition sur l'ergonomie des applications.
Sur ce poste vous aurez une vision complète du produit, et vous aurez la responsabilité de définir les solutions techniques utilisées et accompagner les plus jeunes développeurs dans leur mise en œuvre. En prime, en fonction de votre avancée, de vos motivations et de vos appétences, vos missions pourront évoluer.
Environnement technique
- Front : JavaScript, TypeScript, React.js, MaterialUI, HTML5, CSS3
- Back : Java 21, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, Spring Data, JMS, Kafka, API REST, OpenAPI, Python
- Base de données : PostgreSQL, Elasticsearch, DBT, Snowflake
- Tracker : JIRA, Zendesk
- Forge : Jenkins2, GitLab, Nexus, Sonar, Gatling, Ansible, Bitrise, Harbor
- Conteneur : Docker, Vagrant, Kubernetes, Helm, OpenShift
- Cloud : AWS/S3, Terraform
- Test : TestCafé, JUnit, Browserstack, Karate
- Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevOps, Amélioration continue
Profil
Ce que nous recherchons :
- Vous êtes issu d'une formation supérieure (bac +5, master, ingénieur) avec une spécialisation développement logiciel,
- Vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur un poste de développeur,
- Vous maitrisez Java, Spring et Hibernate,
- Vous connaissez JMS, Kafka et les architectures micro-services,
- Vous êtes à l’aise avec les bases de données et le SQL,
- Vous maitrisez la langue de Shakespeare, au moins techniquement.
Votre personnalité fera la différence :
- Vous êtes proactif et aimez les challenges techniques,
- Vous êtes capable de prendre de la hauteur pour proposer des solutions toujours plus adaptées,
- Vous êtes adepte du fameux « seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »,
- Vous avez une bonne ouverture d'esprit : vous êtes ouverts aux débats sur les outils ou méthodologies de travail proposés,
- Vous êtes curieux et aimez comprendre la dimension fonctionnelle d'un produit.
Référence de l'offre : wxrn9k4nzi #J-18808-Ljbffr
Tech-lead Java (F/H) in Labège employeur : Lyra
Lyra est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant qu'Architecte Front-End, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'expérience utilisateur. Notre culture d'entreprise valorise le partage des connaissances et l'épanouissement personnel, faisant de Lyra un lieu idéal pour les talents souhaitant laisser leur empreinte dans le domaine technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech-lead Java (F/H) in Labège
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Lyra. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech-lead Java (F/H) in Labège
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Lyra. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lyra
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Lyra. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
