En un coup d'œil
- Missions: Gérez les aspects fiscaux directs et collaborez avec des équipes internationales.
- Entreprise: LyondellBasell, leader dans le secteur de la chimie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort accent sur la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Impactez la fiscalité en France tout en développant votre réseau international.
- Qualifications: Master en fiscalité et 5-10 ans d'expérience professionnelle.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 87120 € par an.
En tant que Responsable Adjoint de la Fiscalité, vous êtes responsable de tous les aspects de la fiscalité directe, en travaillant en collaboration avec des équipes interfonctionnelles et des collègues au sein de la fiscalité à l'échelle mondiale, avec un accent sur la France. Ce poste fait partie de l'équipe de Planification et de Conseil Fiscal chez LyondellBasell, qui est responsable du conseil fiscal interne aux entreprises et de la gestion globale du pays.
Une journée dans la vie :
- Coordonner et examiner toute la conformité fiscale en France, y compris le calcul des impôts, la préparation des déclarations fiscales et le traitement des paiements d'impôts en lien avec l'impôt sur les sociétés, la taxe professionnelle, la taxe foncière, CVAE, C3S, etc.
- Superviser la politique de prix de transfert et les fichiers locaux de prix de transfert pour toutes les entreprises françaises.
- Rédiger des notes internes ou des mémos en anglais pour expliquer les questions fiscales françaises ou conseiller sur les questions fiscales françaises.
- Diriger tous les audits fiscaux en cours en France : coordonner avec d'autres départements pour centraliser les flux d'informations dans le cadre des audits fiscaux, examiner les informations fournies, vérifier leur adéquation et leur fiabilité et fournir des réponses rapides aux demandes d'informations de l'administration fiscale ; assister aux réunions avec l'équipe d'audit fiscal.
- Rédiger des mémos de contentieux (réponses aux avis de réévaluation, mémos aux tribunaux fiscaux français…) ou correspondance avec l'administration fiscale.
- Préparer les mémos de reporting fiscal (FIN 48, mémo QSTM, mémo de provision pour évaluation…) et les packages de reporting fiscal trimestriels.
- Fournir des conseils en TVA sur des questions locales et des audits fiscaux.
- Identifier les risques fiscaux potentiels sur toutes les questions fiscales françaises et aider à les atténuer, notamment dans le cadre des audits fiscaux.
- Identifier des idées de planification fiscale potentielles en France et aider à leur mise en œuvre, y compris le financement, la rapatriation et les transactions de restructuration.
- Se tenir au courant de la législation fiscale française et aider à escalader à la direction tous les changements pertinents dans la législation fiscale.
- Identifier et mettre en œuvre, lorsque cela est convenu, des idées d'amélioration continue des processus au sein de la fonction fiscale et spécifiquement en France.
Vous apportez cette valeur :
- Diplôme de Master en Fiscalité ou niveau d'éducation équivalent.
- Être qualifié en tant qu'avocat fiscal serait un avantage.
- Expérience professionnelle avérée de 5 à 10 ans au sein des Big Four et/ou d'un environnement multinational avec des expositions à diverses questions fiscales en France, de plus une expérience en comptabilité fiscale selon les US GAAP est préférée.
- Maîtrise professionnelle du français (écrit et parlé) et maîtrise de l'anglais.
- Travail indépendant et proactif.
- Compétences solides en gestion de projet : capable d'initier, de planifier, d'exécuter, de contrôler et de clôturer le travail d'une équipe diversifiée de différents départements avec des délais et des objectifs de travail potentiellement conflictuels pour atteindre des objectifs spécifiques et répondre à des critères de succès spécifiques.
- Prend proactivement la responsabilité et la responsabilité lors de l'achèvement de divers projets.
- Personne orientée vers le travail d'équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles et de communication.
Ce que nous offrons :
Nous offrons un environnement où nous encourageons la croissance personnelle et professionnelle et où vous serez récompensé pour vos performances et résultats. Vous aurez la possibilité de travailler avec des spécialistes dans tous les domaines pour développer des solutions innovantes et étendre votre réseau national et international. De plus, nous vous offrons un package salarial compétitif. La politique mondiale de télétravail de l'entreprise permet aux employés éligibles de travailler jusqu'à trois jours par semaine depuis chez eux. LyondellBasell s'engage à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) pour garantir une expérience positive pour tous les employés.
Divulgation de la rémunération :
La rémunération et la référence aux avantages pour ce rôle sont indiquées dans cette annonce conformément à la législation applicable. Veuillez noter que la rémunération et les avantages énumérés ci-dessous ne s'appliquent qu'aux offres de paie en France (FR). La fourchette de salaire anticipée pour ce poste à temps plein est de 63 360,00 € - 87 120,00 €. La rémunération de départ sera déterminée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications.
Assistant Tax Manager, France employeur : LyondellBasell
LyondellBasell est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où la croissance personnelle et professionnelle est encouragée. En tant qu'Assistant Tax Manager, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts dans divers domaines tout en bénéficiant d'un package salarial compétitif et d'une politique de travail flexible permettant jusqu'à trois jours de télétravail par semaine. Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion garantit une expérience positive pour tous les employés, faisant de LyondellBasell un lieu de travail enrichissant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Tax Manager, France
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez LyondellBasell, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Tax Manager, France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez LyondellBasell doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LyondellBasell
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
