En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de production et garantir la performance dans un environnement exigeant.
- Entreprise: Lynxeo, leader mondial dans l'industrie aéronautique et médicale.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, avantages sociaux et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et diversité valorisée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer l'industrie et développer vos compétences managériales.
- Qualifications: Bac +2 à Bac +3 en Gestion de Production ou équivalent, expérience en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 37000 - 55000 € par an.
- RESPONSABLE D'UAP (Unité Autonome de Production)
- CDI - Draveil (91) - Industrie aéronautique & médicale
- À propos de Lynxeo
Leader mondial « pure player » de l'industrie, Lynxeo développe des solutions de câblage avancées et de connectivité pour les grands projets industriels.
Avec 2 000 collaborateurs dans 9 pays et plus de 700 M€ de chiffre d'affaires, Lynxeo accompagne ses clients dans des secteurs stratégiques : ferroviaire, automatismes industriels, aéronautique, naval, nucléaire, énergies renouvelables et médical.
"Wired to electrify the industry" : Lynxeo est au service des industries qui font bouger le monde.
- Responsable d'UAP
- Votre mission
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez la performance globale d'une Unité Autonome de Production composée de 15 à 20 collaborateurs.
Véritable manager de proximité, vous assurez la performance de votre périmètre en conciliant sécurité, qualité, délais, coûts et développement des équipes, dans un environnement exigeant certifié EN9100 et ISO13485.
- Concrètement
- Organiser et piloter l'activité de production de votre unité.
- Suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, rebuts, respect du planning).
- Assurer la continuité de la production et gérer les priorités en collaboration avec les différents services.
- Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et traçabilité.
- Animer les rituels de management de proximité et les briefs quotidiens.
- Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants et favoriser la polyvalence des équipes.
- Veiller au maintien d'un climat social positif et à la qualité des relations au sein de l'équipe.
- Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles via les outils d'amélioration continue (QRQC, 5S, Kaizen).
- Collaborer étroitement avec les équipes Qualité, Méthodes, Maintenance, Supply Chain, HSE et RH.
- Formation
- Bac +2 à Bac +3 en Gestion de Production, Génie Industriel ou équivalent.
- Expérience
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un environnement industriel.
- Une expérience dans les secteurs aéronautique, médical, défense ou automobile serait un plus.
- Les profils terrain expérimentés souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités managériales sont également les bienvenus.
- Compétences techniques
- Management d'équipes opérationnelles
- Gestion de production
- Pilotage d'indicateurs de performance (KPI)
- Analyse et résolution de problèmes
- Outils ERP
- Amélioration continue (5S, QRQC, Kaizen)
- Qualités personnelles
- Leadership de proximité
- Rigueur et sens des responsabilités
- Réactivité et gestion des priorités
- Communication et collaboration transversale
- Diplomatie et capacité d'écoute
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Intégrité
- Ce que vous piloterez
- Une équipe de 15 à 20 opérateurs.
- Un Expert Process.
- Le pilotage opérationnel d'une UAP.
- Un environnement fonctionnant en équipes 2x8 ou en équipe de nuit permanente.
- Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH.
- Un entretien avec le Responsable de Production.
- Une rencontre avec la Direction du site.
- Conditions et avantages
- Contrat : CDI, Agent maîtrise (non cadres)
- Horaires : 38H30 en journée 2x8 ou nuit
- Localisation : Draveil (91)
- Package attractif : Fixe 37- 55K€ /13 mois + Primes liées à la fonction + avantages sociaux : participation/intéressement selon les accords d’entreprise, PEE & PERECO, Abondement, Restaurant d’entreprise subventionné sur place, CE.
- Diversité & Inclusion
Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque collaborateur unique.
La diversité est un levier essentiel de performance et d’innovation.
Nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et équitable.
Pour ce poste, vous devez disposer d'une autorisation de travail en France.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Lynxeo, c'est participer à une transformation industrielle ambitieuse au sein d'un site de référence dans les secteurs aéronautique et médical.
Vous contribuerez directement à la performance d'une unité de production tout en développant vos compétences managériales dans un environnement exigeant, innovant et humain.
Venez relever le défi avec nous !
#J-18808-Ljbffr
Responsable Unités Autonomes de Production (UAP) in Draveil employeur : Lynxeo
Ly nxeo à Mehun-sur-Yèvre est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où la sécurité et la qualité sont au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de croissance professionnelle et des primes attractives, notre culture d'entreprise valorise l'engagement et l'amélioration continue, permettant à nos employés de s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans ses talents et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Unités Autonomes de Production (UAP) in Draveil
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Lynxeo. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Unités Autonomes de Production (UAP) in Draveil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Lynxeo. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lynxeo
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Lynxeo. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
