Chargé de Recrutement Senior (H/F) - Nantes in Saint-Herblain

LYKAINA recherche pour son client un(e) Chargé(e) de recrutement Senior (H/F).

Vous avez du leadership, êtes orienté(e) résultats ?

Vous aimez transmettre votre expertise ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre force de conviction et votre capacité à créer une relation de confiance ?

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 et disposez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du conseil ou en cabinet de recrutement/chasse, sur des profils techniques, notamment des ingénieurs dans l’industrie ?

Le poste

Le poste est basé à Saint-Herblain, au sein d’un cabinet de conseil qui accompagne des clients exigeants sur des projets à forte valeur ajoutée et bénéficie de nombreux référencements.

Dans ce rôle, vous serez à la fois recruteur(se) opérationnel(le) et référent(e) auprès de l’équipe recrutement.

Vous réaliserez vos propres recrutements et accompagnerez 1 à 2 chargé(e)s de recrutement dans leur montée en compétences, à travers du coaching, de la transmission de méthodes et du partage de bonnes pratiques.

• Vous réalisez vos propres recrutements tout en accompagnant 1 à 2 chargé(e)s de recrutement dans leur montée en compétences.
• Vous partagez vos méthodes, vos bonnes pratiques et votre expertise du recrutement.
• Vous êtes un véritable point d’appui et référent recrutement pour l’équipe.
• Vous identifiez et approchez les meilleurs profils d’ingénieurs susceptibles de rejoindre les équipes de consultants.
• Vous présentez aux candidats le métier de consultant et les évaluez dans le cadre d’un processus de recrutement exigeant.
• Vous présentez les candidats retenus aux Business Managers.
• Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu’à leur onboarding.
• Vous déployez la stratégie de sourcing et de recrutement en fonction du plan d’embauches défini sur la période.
• Vous personnalisez vos approches candidats et développez des chasses ciblées.
• Vous gérez et animez au quotidien votre vivier de candidats et les différents processus en cours.

Collaboration avec les équipes commerciales et managériales

• Vous collaborez au quotidien avec les Business Managers et les accompagnez ponctuellement sur leurs sites clients afin de vous immerger dans l’environnement et le quotidien des futurs consultants.
• Vous vous imprégnez des enjeux et des environnements industriels.
• Vous rencontrez les clients et les consultants des équipes des Business Managers afin de mieux comprendre leurs besoins et de lancer des chasses ciblées.
• Vous contribuez ainsi à une approche du recrutement au plus près des réalités opérationnelles et des besoins clients.

Rémunération

• 32 à 38 K€ de salaire fixe brut annuel, selon expérience ;
• Une rémunération variable déplafonnée (> 15 k€).

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