En un coup d'œil
- Missions: Développer et déployer des stratégies de communication et marketing pour promouvoir l'image de la Maison.
- Entreprise: Cheval Blanc St-Tropez, un hôtel de luxe au cadre idyllique.
- Avantages: Logement, repas sur place et accès aux ventes privées LVMH après 6 mois.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de créativité et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence d'un hôtel prestigieux.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en Marketing ou Communication, avec 2 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
A l'ombre de majestueux pins centenaires, Cheval Blanc St-Tropez offre un écrin de tranquillité face au golfe de Saint-Tropez. Dès son ouverture en 1936, la propriété se distingue par l'excellence de son service, discret et prévenant, et la passion qui anime ses 200 Artisans au quotidien.
Au sein d’une équipe d’Ambassadeurs passionnés par l’Art de recevoir et portés par les valeurs d’excellence de Cheval Blanc, le/la Responsable Communication & Marketing joue un rôle clé dans le rayonnement et le positionnement de la Maison. Il veille à la cohérence de l’image de marque et au déploiement de la stratégie communication et marketing et digitale sur l’ensemble des supports.
En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et le siège, il participe à la création, la mise à jour et l’adaptation des contenus de communication afin de promouvoir les expériences, événements et actualités des Maisons tant à destination des clients que de la presse. Il accompagne également les différents services dans le développement de supports dédiés et contribue activement à l’animation des réseaux sociaux, l’organisation de shootings et créations de contenus en accord avec l’identité de la Maison.
Cette mission consiste également à faire la coordination et le suivi des voyages de presse et leurs suivis budgétaires ainsi que le suivi avec les agences presse des parutions et autres actualités de la Maison. Curieux et force de proposition, le Responsable Communication Marketing assure une veille permanente des tendances et de la concurrence afin de développer des actions innovantes et des expériences uniques pour nos hôtes.
Par sa créativité, son sens du détail, son aisance rédactionnelle et son esprit d’équipe, il contribue chaque jour à l’excellence et à l’attractivité des Maisons.
- Expérience : Formation de type Bac+2 à Bac+5 en Marketing, Communication, Digital ou Hôtellerie de luxe
- Expérience en hôtellerie de luxe ou restauration haut de gamme appréciée
- Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
- Savoir-Faire : Bonne maîtrise des outils de communication
- Connaissance des réseaux sociaux et des codes de communication digitale
- Capacité à coordonner plusieurs projets et à gérer les priorités
- Excellentes qualités rédactionnelles et sens du storytelling
- Maîtrise des outils bureautiques et créatifs
- Français et anglais courants
- Savoir-Être : Créatif(ve), organisé(e) et autonome
- Reconnu(e) pour votre sens du détail et votre exigence de qualité
- Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs départements
- Admiré(e) pour votre curiosité, votre réactivité et votre esprit d’initiative
- Réputé(e) pour votre sens du service, votre discrétion et votre excellent relationnel
Indemnité logement, Nourri sur le temps de travail, Accès aux Ventes Privées LVMH, après 6 mois d’ancienneté.
Responsable Marketing & Communication (H/F) in Saint-Tropez employeur : LVMH
La Fondation Louis Vuitton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Comptable Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives dans le secteur culturel. Située à Paris, la fondation offre également des avantages uniques tels que des événements culturels exclusifs et un cadre de travail inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing & Communication (H/F) in Saint-Tropez
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de LVMH.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez LVMH.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez LVMH. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing & Communication (H/F) in Saint-Tropez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Marketing & Communication (H/F) chez LVMH, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez LVMH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez LVMH. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à LVMH que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez LVMH, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
