En un coup d'œil
- Missions: Gérez le déploiement des plans marketing 360 de Fenty Beauty à travers l'Europe.
- Entreprise: Kendo Brands, un incubateur de marques de beauté innovant du groupe LVMH.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance et un esprit d'équipe.
- Autres infos: Valeurs de diversité, inclusion et fun au cœur de notre culture d'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe créative et impactez l'industrie cosmétique avec des marques inspirantes.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets marketing et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Kendo Brands, incubateur de marques de Beauté et de Soin du groupe LVMH, est aujourd’hui devenu une référence en termes de créativité et d’innovation. A travers leur expertise métier, leur connaissance pointue du marché et leur capacité à toujours se renouveler dans un univers extrême à dynamique, les équipes Kendo bouleversent l’industrie des cosmétiques en proposant des marques inspirantes (Fenty Beauty, Fenty Skin, Fenty Hair, Ole Henriksen) et des produits de très grande qualité. Esprit entrepreneurial, persévérance, générosité, fun, diversité et inclusion, telles sont les valeurs qui nous animent au quotidien.
Kendo recherche aujourd’hui un(e) :
- Rattaché(e) à la Brand & Marketing Director, vous gérez le déploiement des plans 360 de la marque à travers l’Europe et serez l’interface préférée des marchés et du siège à San Francisco.
- Définition de la stratégie d’activation de la marque à travers l’Europe.
- Gestion de l’assortiment.
- Optimisation de la stratégie d’assortiment Europe en collaboration avec la responsable Visual Merchandising.
- Recommandation d’une stratégie prix.
- Référencements produits chez les différents retailers.
- Forecasting en collaboration avec les équipes Supply.
- Exécution des 360 de lancements à travers l’Europe.
- Gestion directe de la mise en avant de la marque sur les différents touchpoints : B&M, online et CRM notamment.
- Coordination de la mise en place des plans marketing, retail et formation en collaboration avec les services respectifs.
- Gestion directe du plan de sampling.
- Interlocuteur clés de la marque en interne et avec les équipes Globales.
- Gestion et suivi budgétaire.
- Développement d’outils, analyse des performances de ventes et reporting.
- Veille concurrentielle.
- Management de 3 personnes.
De formation supérieure (Bac +5) Spécialité Marketing/Communication, vous possédez plus de 7 ans d’expérience au cours desquelles vous avez pu évoluer en tant que responsable de projet pour une marque ou au côté d’un retailer. Vous êtes doté(e) d’une expérience solide dans la gestion de projets 360 et avez déjà managé une équipe. Organisé(e), rigoureux(-se) et fiable, vous savez faire preuve d’anticipation. Votre œil esthétique et votre intérêt pour le monde de la cosmétique seront primordiaux dans la réalité de vos missions. Vous avez idéalement évolué dans un environnement international qui vous a permis de mettre en avant vos qualités relationnelles et de développer votre autonomie. La pratique d’un anglais courant est obligatoire afin d’échanger quotidiennement avec vos interlocuteurs en Europe et aux US.
Senior Brand Manager - Fenty Beauty (H/F) in Paris employeur : LVMH
La Fondation Louis Vuitton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Comptable Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives dans le secteur culturel. Située à Paris, la fondation offre également des avantages uniques tels que des événements culturels exclusifs et un cadre de travail inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Brand Manager - Fenty Beauty (H/F) in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de LVMH.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez LVMH.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez LVMH. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Brand Manager - Fenty Beauty (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior Brand Manager - Fenty Beauty (H/F) chez LVMH, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez LVMH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez LVMH. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à LVMH que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez LVMH, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
