Performance Marketing Manager EMEA (H/F) in Paris

Performance Marketing Manager EMEA (H/F) in Paris

Paris Temps plein 51300 - 62700 € / an (estimé) Hybride
LVMH

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez la stratégie marketing de performance pour 33 marchés en Europe et au Moyen-Orient.
  • Entreprise: Rejoignez Christian Dior Couture, une maison de luxe emblématique.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement inclusif.
  • Autres infos: Travaillez avec des équipes internationales et des agences de premier plan.
  • Pourquoi ce job: Impactez le marketing de performance dans un secteur dynamique et créatif.
  • Qualifications: 6 ans d'expérience en marketing digital et gestion de projets.

Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.

Christian Dior Couture recherche un Performance Marketing Manager EMEA pour soutenir la stratégie de marketing de performance de Dior en EMEA, en assurant l'excellence d'exécution, l'efficacité des performances et la gouvernance opérationnelle à travers la recherche payante et les réseaux sociaux payants pour 33 marchés. Ce rôle se situe à l'intersection du marketing de performance, de la gestion de projet et de la performance commerciale.

Il garantit l'orchestration réussie des activations de recherche payante et de réseaux sociaux payants de Dior à travers les marchés, les agences et les parties prenantes internes. Vous traduirez les priorités commerciales en plans de marketing de performance actionnables, soutiendrez les décisions d'allocation budgétaire, coordonnerez les lancements de campagnes, surveillerez les performances et maintiendrez les normes d'exécution les plus élevées dans la région.

Responsabilités :

  • Stratégie Régionale & Locale de Marketing de Performance : Coordonner la planification des campagnes médias de performance EMEA, la localisation de la stratégie et l'exécution à travers les activations de recherche payante et de réseaux sociaux payants.
  • Opérations de Performance des Réseaux Sociaux & Recherche Payante : Co-construire et partager des briefs de campagnes de recherche payante et de réseaux sociaux payants pour les lancements de collections saisonnières, les événements numériques et de vente au détail.
  • Localisation & Coordination entre Marchés : Collaborer avec les équipes régionales pour définir les priorités commerciales, y compris les catégories de produits à promouvoir et adapter les stratégies de planification et d'audience en conséquence.
  • Gestion des Agences & Parties Prenantes : Collaborer avec les agences médias et les partenaires publicitaires pour garantir une activation de campagne de premier ordre, une efficacité des performances et une excellence opérationnelle.
  • Steering Budgétaire & Mesure de Performance : Soutenir la planification annuelle, trimestrielle et mensuelle du budget média, en étroite coordination avec les équipes médias et financières régionales et centrales.

Profil :

  • Plus de 6 ans d'expérience en Marketing de Performance, Acquisition Digitale ou Marketing E-commerce.
  • Expérience solide dans des organisations multi-marchés ou régionales, idéalement à travers l'Europe ou l'EMEA.
  • Expérience prouvée dans la planification, l'activation et l'optimisation de la recherche payante et des réseaux sociaux payants.
  • Expérience dans la gestion d'agences et de multiples parties prenantes dans des environnements commerciaux complexes.
  • Esprit analytique fort avec expérience en pilotage de performance, gestion budgétaire et prévisions.
  • Expérience avec des solutions de données, de reporting, d'attribution et de mesure telles que GA4, Wizaly.
  • Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et coordination de projets.
  • Expérience dans le secteur du luxe, de la mode, de la beauté ou du commerce de détail premium est très appréciée.
  • Expérience pratique avec Google Ads et les plateformes de réseaux sociaux payants.
  • Familiarité avec l'optimisation des flux, l'analyse e-commerce et les technologies de marketing de performance.

Performance Marketing Manager EMEA (H/F) in Paris employeur : LVMH

La Fondation Louis Vuitton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Comptable Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives dans le secteur culturel. Située à Paris, la fondation offre également des avantages uniques tels que des événements culturels exclusifs et un cadre de travail inspirant.

LVMH

Coordonnées :

Équipe de recrutement de LVMH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Performance Marketing Manager EMEA (H/F) in Paris

✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing

Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de LVMH et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.

✨Montre tes compétences avec un portfolio

Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.

✨Postule directement via le site de LVMH

Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de LVMH et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Performance Marketing Manager EMEA (H/F) in Paris

Gestion de la performance marketing
Planification de campagnes médias
Optimisation des performances
Analyse de données
Gestion de budget
Coordination de projets
Gestion des parties prenantes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.

Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.

Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez LVMH spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.

Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez LVMH.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH

✨Maîtrise des Outils de Marketing

Pour un poste en marketing et communication chez LVMH, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.

✨Préparer un Portfolio Impactant

Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !

✨Savoir Écouter et Adapter

Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à LVMH que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !

✨Motivation et Apprentissage

Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez LVMH s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !