International Retail Training Project Manager in Paris

Au sein du département International Retail Training de Christian Dior Couture, la Dior Academy, vous rejoindrez l'équipe responsable de la conception et du déploiement de solutions de formation visant à soutenir le développement et la performance des équipes Retail dans le monde entier, tout en renforçant leur expertise et leur fierté d'appartenir à la Maison.

La Dior Academy développe la stratégie d'apprentissage mixte à travers les différentes professions de la Maison et soutient les initiatives liées à l'Excellence Retail. Elle conçoit et déploie des programmes de formation tout en stimulant continuellement l'innovation dans les approches et outils d'apprentissage.

Responsabilités :

• Contribuer à la définition de la stratégie de formation et concevoir des solutions d'apprentissage mixte engageantes et adaptées aux différentes activités, produits et besoins commerciaux de la Maison.
• Gérer des projets de formation depuis le concept initial jusqu'au déploiement, en garantissant la qualité, la cohérence et la pertinence du contenu délivré.
• Soutenir les équipes de formation locales dans la mise en œuvre des parcours d'apprentissage et assurer le transfert efficace des outils de formation, notamment par l'organisation et la livraison de sessions Train-the-Trainer.
• Collaborer étroitement avec divers partenaires du siège, y compris le Marketing, le Studio et les Ateliers, pour rassembler l'expertise et les informations nécessaires et les traduire en contenu d'apprentissage engageant et percutant.
• Surveiller la performance et l'efficacité des outils de formation, recueillir les retours des équipes locales et identifier les opportunités d'amélioration continue.
• Contribuer à l'engagement et au soutien des communautés et réseaux d'experts ou d'ambassadeurs, selon les projets sous votre responsabilité.
• Contribuer à la création et au déploiement de projets spéciaux et transversaux à travers la Maison.
• Effectuer des recherches continues sur les tendances émergentes en matière d'apprentissage, les innovations en formation et le paysage concurrentiel pour enrichir et améliorer continuellement les solutions d'apprentissage.

Profil :

• Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle réussie dans la formation, le développement des compétences, la gestion de projets d'apprentissage ou le marketing, idéalement acquise dans un environnement international de luxe, de mode ou de vente au détail.
• Vous avez une forte sensibilité produit et la capacité de comprendre rapidement et d'embrasser différentes catégories de produits, professions et domaines d'expertise, les traduisant en expériences d'apprentissage engageantes.
• Compétences solides en gestion de projet et expérience dans la conception de solutions d'apprentissage.
• Une véritable passion pour l'apprentissage et le développement, combinée à un fort intérêt pour de nouvelles approches d'apprentissage innovantes.
• Compétences analytiques et de synthèse solides.
• Excellentes compétences en communication écrite et forte sensibilité visuelle.
• Curiosité, créativité, rigueur et excellentes compétences organisationnelles.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à collaborer efficacement avec un large éventail de parties prenantes dans un environnement international.
• Une excellente maîtrise de l'anglais est essentielle.
• Vous maîtrisez parfaitement la suite Microsoft Office. La connaissance d'outils d'apprentissage numérique tels que Teach on Mars, ainsi que Photoshop, serait considérée comme un atout.