En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies produits et gérez le lancement de collections innovantes.
- Entreprise: RIMOWA, une maison allemande du groupe LVMH, célèbre pour son héritage et son innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif.
- Autres infos: Culture d'entreprise valorisant la diversité et l'esprit entrepreneurial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l'avenir des produits de luxe.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de produits dans l'industrie du voyage ou de la mode.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH. RIMOWA recrute un Senior Product Manager pour soutenir son développement dans un contexte d'accélération et de diversification de nos produits rigides. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie produit, le développement de collections et l'organisation à 360° des lancements sur nos marchés internationaux, allant des valises aux sacs et accessoires pour notre collection principale ainsi que pour des collaborations de haut niveau.
Vos missions :
- En collaboration avec le Product Group Manager et l'équipe Merchandising :
- Définir la stratégie produit et la feuille de route de l'offre rigide
- Garantir l'ambition commerciale des collections
- Suivre la performance des ventes et les retours régionaux
- Élaborer des briefs produits et des plans de collection pour les nouveaux produits et animations
- En collaboration avec l'équipe de design et de développement :
- Diriger les projets du brief au lancement
- Définir le chemin critique et s'assurer que toutes les équipes avancent dans la même direction
- Suivre les spécifications qualité et légales
- Définir les prix et consolider les marges
- Assurer le partage d'informations avec les équipes centrales
- Préparation et coordination des lancements en collaboration avec les différents départements : Merchandising, Marketing, E-commerce, Formation, Retail, CRM, Chaîne d'approvisionnement, etc.
- Présentation des nouveaux produits aux équipes centrales internes et zones
- Organisation de shootings de produits
- Développement d'outils de soutien à la vente
- Participation à la préparation d'événements internes et externes
- Coaching et supervision d'un stagiaire
Votre profil :
- 5 ans d'expérience en gestion de produit / merchandising dans l'industrie du voyage et/ou de la mode
- Sensibilité aux produits de voyage et forte culture du design et du luxe
- Dynamique, rigoureux, autonome et passionné
- Un esprit entrepreneurial, habitué à travailler en mode projet dans une structure en évolution rapide
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle
- Maîtrise de l'anglais (langue de travail), le français/l'allemand/l'italien est un plus
La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents divers ayant des parcours, compétences et capacités variés dans chacun des pays où nous opérons et refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise.
Ce n'est pas seulement l'ambition de créer des bagages exceptionnels mais aussi le courage de remettre en question le statu quo qui est au cœur de tout ce que fait RIMOWA.
CDI - Senior Product Manager - Hardside - F/H in Paris employeur : LVMH
La Fondation Louis Vuitton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Comptable Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives dans le secteur culturel. Située à Paris, la fondation offre également des avantages uniques tels que des événements culturels exclusifs et un cadre de travail inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Senior Product Manager - Hardside - F/H in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez LVMH.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez LVMH, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Senior Product Manager - Hardside - F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre LVMH et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez LVMH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que LVMH soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez LVMH et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
