CDI - E-Commerce Activations Manager - F/H in Paris

CDI - E-Commerce Activations Manager - F/H in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
LVMH

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les lancements de produits et optimiser les parcours clients sur notre site e-commerce.
  • Entreprise: RIMOWA, une marque allemande innovante du groupe LVMH.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance professionnelle et culture inclusive.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre multiculturel et stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'expérience client dans le luxe.
  • Qualifications: Expérience en e-commerce et compétences en leadership requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Bienvenue chez RIMOWA, la première marque allemande du groupe LVMH. Au sein du département E-commerce de RIMOWA, nous recherchons un E-commerce Activations Manager expérimenté pour piloter les animations du site web, les lancements de produits et les parcours clients. Dans ce rôle, vous reporterez au Responsable du Marketing E-commerce et dirigerez une équipe performante composée du Coordinateur de Contenu E-commerce et du Responsable de Contribution E-commerce, en les aidant à exécuter des lancements de produits impeccables, à optimiser la livraison de contenu et à maximiser l'engagement sur le site.

Le candidat idéal combine de solides compétences analytiques pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie basée sur les données dans tous les aspects des parcours E-commerce, avec d'excellentes compétences en communication et en leadership pour agir en tant qu'avocat et représentant de l'équipe au sein de l'entreprise. Le rôle se situe dans un département dynamique et multiculturel ; le candidat s'épanouira dans ce poste s'il apprécie véritablement la collaboration interculturelle et les environnements stimulants.

Missions :

  • Stratégie de lancement de produit et optimisation des parcours : Gérer le calendrier de lancement E-commerce global et la rétro-planification sur tous les canaux numériques, en garantissant une exécution opportune et percutante ; superviser la création de parcours clients fluides, basés sur les données et visuellement attrayants, en mettant l'accent sur la maximisation des conversions et de l'engagement tout en maintenant une attention sans compromis à la qualité d'exécution d'une marque de luxe ; collaborer avec les équipes régionales pour adapter les parcours clients aux besoins locaux ; apporter une solide compréhension des principes UI/UX et une expérience avec les plateformes E-commerce pour optimiser l'expérience client en ligne.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de merchandising basées sur les données en fonction des performances de vente, des niveaux de stock et du comportement des utilisateurs pour optimiser la visibilité des produits et le flux d'inventaire sur la plateforme ; traduire des insights complexes en recommandations claires pour les optimisations du site web et le merchandising pour les parties prenantes régionales et supérieures.
  • Diriger et encadrer l'équipe, favoriser la collaboration, une culture proactive et de haute performance, en s'appuyant sur l'expertise et les compétences de chaque talent ; superviser le flux de travail quotidien, les priorités, l'intégration, l'apprentissage et la croissance professionnelle au sein de l'équipe.
  • Représentation interfonctionnelle : Agir en tant que voix principale et représentant de l'équipe E-commerce Activations lors des réunions stratégiques, diriger les décisions de l'équipe, la feuille de route des projets et l'innovation numérique ; favoriser la collaboration interfonctionnelle entre plusieurs équipes internes et externes, y compris Produit, Contenu, Marketing, CRM, IT, etc.

Profil :

  • Diplôme de Master en marketing, digital, commerce ou domaine connexe ;
  • 5 à 7 ans d'expérience professionnelle en E-commerce, Marketing Digital ou E-merchandising, idéalement avec au moins 2 ans d'expérience managériale ou de direction d'équipe ;
  • Capacités analytiques avancées avec un historique d'interprétation des analyses web, des données de vente et des données d'engagement utilisateur en optimisations percutantes ;
  • Solides compétences en leadership, excellentes compétences en communication et compétences organisationnelles exceptionnelles ;
  • Intérêt marqué pour l'innovation ;
  • Expérience pratique avec les plateformes E-commerce (SFCC, Shopify) ;
  • Maîtrise de l'anglais, toute autre langue est un plus.

Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs qui aide notre entreprise à croître.

CDI - E-Commerce Activations Manager - F/H in Paris employeur : LVMH

La Fondation Louis Vuitton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Comptable Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives dans le secteur culturel. Située à Paris, la fondation offre également des avantages uniques tels que des événements culturels exclusifs et un cadre de travail inspirant.

LVMH

Coordonnées :

Équipe de recrutement de LVMH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - E-Commerce Activations Manager - F/H in Paris

✨Rejoins les communautés d'e-commerce

Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !

✨Participe à des événements d'e-commerce

Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez LVMH. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !

✨Montre ton expertise en ligne

Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de LVMH.

✨Porte ton attention sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de LVMH pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - E-Commerce Activations Manager - F/H in Paris

Compétences analytiques
Compétences en communication
Leadership
Gestion de projet
Optimisation de l'expérience utilisateur (UI/UX)
Stratégies de merchandising basées sur les données
Analyse des données web

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez LVMH.

Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de LVMH.

Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec LVMH. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !

Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez LVMH.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH

✨Maîtrise des plateformes e-commerce

Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.

✨Analyse des données aux yeux du recruteur

Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!

✨Montre ta passion pour le commerce en ligne

Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!

✨Prépare ton pitch sur ton expérience

Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à LVMH. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!