En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes RH et gérer le processus de recrutement.
- Entreprise: Rejoignez Le Bon Marché, une entreprise engagée et dynamique.
- Avantages: CDD de 6 mois avec opportunités d'engagement social et environnemental.
- Autres infos: Ambiance collaborative et diversité valorisée au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Devenez un partenaire clé dans un univers passionnant du retail.
- Qualifications: Diplôme en Ressources Humaines et expérience en HRBP souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recrutons un(e) HR Business Partner F/H en CDD pour 6 mois, dans l'équipe RH fonctions siège et supports au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, en collaboration avec deux autres HR Business Partner, vous êtes l’interlocuteur/trice RH privilégié(e) des équipes que vous accompagnez et intervenez en tant qu’expert(e) auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre. Vous contribuez également au déploiement de la politique Ressources Humaines sur votre périmètre.
En tant que Business Partner et interlocuteur/trice RH privilégié(e) des managers et des collaborateurs de votre périmètre (Opérations, Marketing, Artistique et Image, Finance, IT), vous :
- Pilotez l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretiens, validations), de pré-boarding et d’on-boarding des nouveaux collaborateurs
- Conseillez les managers sur l’ensemble des problématiques RH et sujets du quotidien
- Assurez le suivi des collaborateurs au sein de l’entreprise
- Assurez l’administration du personnel (contrats/avenants, suivi administratif des collaborateurs…), et faites le lien avec les autres services
- Garantissez l’application de la législation sociale
Vous contribuez également à la mise en œuvre de la politique RH de la Maison, sous la responsabilité du RRH, en :
- Participant à la mise en œuvre de la politique salariale (proposition salariale…)
- Coordonnant et animant les différents dispositifs et accords sociaux
Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines / HRBP idéalement dans l’univers du retail.
Enthousiaste, dynamique et proactif(ve), vous avez à cœur d’être un(e) partenaire privilégié(e) de l’ensemble des collaborateurs. Votre orientation client, votre sens du service et votre bonne communication vous permettent de nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
Notre univers du Retail vous passionne et vous saurez identifier les talents puis être un Ambassadeur F/H de nos métiers auprès des candidats afin de faire rayonner notre enseigne.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez de solides connaissances en droit du travail vous permettant de prendre en charge des sujets opérationnels en collaboration avec les Managers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l’écoute et de la confidentialité.
Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD de 6 mois.
En rejoignant le Groupe Bon Marché, vous intégrez une entreprise engagée en faveur des enjeux sociaux et environnementaux. Vous aurez la possibilité d’y contribuer au quotidien en vous engageant dans nos différents programmes dédiés.
Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
CDD - HR Business Partner (F/H) - Le Bon Marché in Paris employeur : LVMH
La Fondation Louis Vuitton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Comptable Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives dans le secteur culturel. Située à Paris, la fondation offre également des avantages uniques tels que des événements culturels exclusifs et un cadre de travail inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - HR Business Partner (F/H) - Le Bon Marché in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de CDD - HR Business Partner (F/H) - Le Bon Marché chez LVMH. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - HR Business Partner (F/H) - Le Bon Marché in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de LVMH.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre LVMH spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à LVMH.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez LVMH.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec LVMH. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
