En un coup d'œil
- Missions: Piloter la création et le développement de collections Haute Joaillerie avec une équipe créative.
- Entreprise: Maison Chaumet, symbole d'excellence joaillière à Paris depuis 1780.
- Avantages: Expérience dans le luxe, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travail inclusif et management d'un(e) stagiaire ou alternant(e).
- Pourquoi ce job: Rejoignez une maison prestigieuse et contribuez à des projets innovants dans le secteur du luxe.
- Qualifications: Formation en marketing et expérience dans le développement produit, idéalement dans le luxe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Située au cœur de la Place Vendôme, la Maison Chaumet est un acteur majeur dans le secteur du luxe et incarne l'excellence joaillière parisienne depuis sa création en 1780.
Grâce à ses savoir-faire d’exception transmis d’une génération à l’autre, l’histoire de Chaumet se confond avec l’Histoire de France.
La Maison Chaumet recherche un(e)
Chef de produit Haute Joaillerie en CDD pour sa Direction Communication et Marketing Internationale. Poste en CDD basé au siège à Paris 8ème et rattaché au Chef de groupe au sein de la direction Marketing.
Sous l’autorité du chef de groupe Marketing, vous aurez la responsabilité de piloter le processus de création et de développement de nos collections Haute Joaillerie Signatures.
Vous élaborerez la stratégie de communication produit et coordonnerez des plans marketing 360°, pour garantir le succès des lancements.
Responsabilités et missions
- Pilotage des processus de création et développement en étroite collaboration avec le Studio de Création et les équipes Développement Haute Joaillerie, Merchandising & Supply
Chain: Briefs créatifs, cahier des charges et réunions de cadrage (objectifs coûts, positionnement prix, marges et forecasts), suivi des devis et pricing final.
- Elaboration du discours produit et des outils d’aide à la vente, en étroite collaboration avec l’équipe
- Learning
International: Collection book, plans d’activation, fiches produits, organisation de shootings produits (en lien avec l’équipe Contenus).
- Co-coordination (avec la Cheffe de Groupe) des plans 360 avec les équipes Contenus, Digital et Média, Presse, VM, Evénements, CRM et Learning.
- Présentation des nouveautés à l’ensemble de nos contacts (siège et marchés) lors des Séminaires Marketing et Ambassadeurs.
- Participation à l’événement international Haute Joaillerie de la Maison.
- Suivi et analyse des ventes des nouveautés et de la gamme.
- Analyse concurrence sur les lancements clés (et présentation orale ponctuelle).
- Co-pilotage partagé avec l’équipe: gestion du budget marketing, organisation des Business Reviews, etc.
- Management d’un(e) stagiaire ou alternant(e).
Profil recherché
- Formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent.
- Expérience significative (hors stage et alternance) dans le marketing et le développement produit, idéalement acquise dans l’univers du luxe, de la joaillerie, de l'horlogerie ou de la haute joaillerie.
- Forte sensibilité au produit, à l'esthétique et aux savoir-faire d'exception.
- Excellentes compétences relationnelles.
- Sens de l’organisation et rigueur pour gérer simultanément différents projets complexes avec efficacité.
- Bon esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Maîtrise de l'anglais indispensable, la connaissance d’une autre langue est un atout.
La Maison Chaumet s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif & reconnait et recrute tous les Talents
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CDD - Chef de produit Haute Joaillerie in Paris employeur : LVMH
La Fondation Louis Vuitton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Comptable Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives dans le secteur culturel. Située à Paris, la fondation offre également des avantages uniques tels que des événements culturels exclusifs et un cadre de travail inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Chef de produit Haute Joaillerie in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de LVMH.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez LVMH.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez LVMH. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Chef de produit Haute Joaillerie in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour CDD - Chef de produit Haute Joaillerie chez LVMH, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez LVMH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez LVMH. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à LVMH que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez LVMH, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
