En un coup d'œil
- Missions: Définir et orchestrer des initiatives AI pour transformer l'industrie de la beauté.
- Entreprise: Sephora, leader mondial de la beauté, engagé pour l'inclusion et la diversité.
- Avantages: Culture d'apprentissage, opportunités de croissance et environnement inclusif.
- Autres infos: Rejoignez une communauté passionnée où chaque action compte.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la beauté avec l'IA.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en AI, leadership et gestion d'équipes multidisciplinaires.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Sephora, la beauté consiste à se sentir vu, valorisé et habilité, individuellement et collectivement. C'est établir des connexions profondes avec les autres, célébrer la diversité et l'inclusivité, débloquer votre potentiel et faire une différence chaque jour. Ensemble, nous appartenons à quelque chose de beau.
Depuis sa création en 1969 à Limoges, France, et faisant partie du groupe LVMH depuis 1997, Sephora a perturbé l'industrie de la vente au détail de la beauté de prestige. Aujourd'hui, Sephora continue de rompre avec la convention pour mener sa mission : défendre un monde d'inspiration et d'inclusion où chacun peut célébrer sa beauté.
Vous excellerez et apprécierez ce poste si vous êtes prêt à gérer activement les missions suivantes :
- Définir un cadre de mesure solide permettant d'estimer l'impact potentiel des futures initiatives IA et de suivre la valeur réelle délivrée.
- Cartographier les initiatives IA existantes testées dans les régions (NorAm, EME, SEA, Latam, Chine) et évaluer leur potentiel commercial, selon les normes définies.
- Identifier et promouvoir, à partir d'une évaluation continue, les initiatives IA les plus prometteuses à développer. Définir les étapes de déploiement en commençant par les configurations les plus précieuses.
- Orchestrer le déploiement des initiatives IA, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales et les experts IA, et en s'appuyant sur les stratèges IA qui leur sont directement rattachés.
- Assurer que la solution IA au cœur de chaque cas d'utilisation IA correspond parfaitement aux attentes commerciales.
- Gérer l'adoption, l'utilisabilité, la valeur délivrée des cas d'utilisation et organiser des plans de gestion du changement lorsque cela est nécessaire.
- Fournir un leadership fort aux équipes IA, data science et connexes, en définissant la direction, en développant les capacités et en favorisant des normes élevées de livraison.
- Encourager des pratiques éthiques en matière d'IA, respecter la confidentialité des données et les normes réglementaires tout au long des projets en collaboration avec le département de gouvernance des données et juridique.
- Favoriser l'innovation pour faire de Sephora un acteur de référence concernant l'utilisation de l'IA.
Ne hésitez pas à postuler si vous avez… ou si vous êtes …
- Minimum de 10 ans d'expérience dans les données, l'IA, l'analyse avancée ou des domaines connexes, y compris une expérience significative dans des rôles de leadership.
- Expérience significative dans une entreprise de conseil.
- Esprit orienté vers les affaires.
- Antécédents démontrés dans la gestion de stratégies IA dans des organisations complexes et à grande échelle.
- Expérience dans la direction et la gestion d'équipes multidisciplinaires et dans la conduite de l'exécution à travers plusieurs parties prenantes et fonctions.
- Compréhension approfondie des exigences en matière de données, de technologie et de gouvernance associées à l'adoption de l'IA en entreprise.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, y compris une expérience de travail avec la direction senior.
- Une expérience dans le secteur de la vente au détail, des consommateurs, du numérique ou des environnements omnicanaux est un plus.
Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
AI Strategy Director: Scale Impact & Innovation in Paris employeur : LVMH
La Fondation Louis Vuitton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Comptable Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives dans le secteur culturel. Située à Paris, la fondation offre également des avantages uniques tels que des événements culturels exclusifs et un cadre de travail inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Strategy Director: Scale Impact & Innovation in Paris
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de LVMH.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de LVMH te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez LVMH. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour LVMH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Strategy Director: Scale Impact & Innovation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre LVMH et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
