En un coup d'œil
- Missions: Gérer des agendas complexes et organiser des réunions pour deux Directeurs Généraux.
- Entreprise: Sephora, une entreprise de beauté innovante et inclusive.
- Avantages: Développement personnel, environnement collaboratif et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Culture d'inclusion et d'authenticité, avec des équipes talentueuses.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à un monde de beauté inspirant.
- Qualifications: Expérience en assistanat, maîtrise du français et de l'anglais, compétences organisationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Assistant de Direction
- (F/H/X)
Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement.
C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.
Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige.
Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.
Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde.
Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.
- Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…
- Gérer des agendas complexes et multiples, tout en priorisant les sujets avec anticipation et assurance ; organiser différents types de réunions, virtuelles ou en présentiel, en assurant la gestion des déplacements, de l’hébergement et des salles de réunion.
- Organiser de nombreuses réunions internes en anticipant les points d’ordre du jour et les présentations associées.
- Organiser des réunions externes avec les principaux partenaires marques.
- Assurer une gestion irréprochable de deux agendas distincts, avec une forte capacité d’anticipation et d’adaptation aux changements.
- Faire preuve d’une grande flexibilité dans la gestion des agendas.
- Coordonner et suivre les déplacements professionnels réguliers ainsi que l’ensemble des itinéraires de voyage, tout en gérant le budget déplacements de l’équipe.
- Préparer et contrôler les notes de frais pour les deux périmètres.
- Organiser et préparer des séminaires et événements.
- Accueillir les nouveaux collaborateurs (commandes de matériel informatique, aménagement des espaces de travail, etc.).
- Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation à différents styles de management et modes de fonctionnement.
- Assurer l’ensemble de ces activités pour les deux Directeurs Généraux.
- Expérience significative dans l’assistanat et l’accompagnement de dirigeants de haut niveau.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (impératif).
- Excellentes qualités relationnelles, fort sens du service et discrétion absolue.
- Capacité à suivre des directives tout en exécutant les missions de manière autonome.
- Solides compétences en organisation et en gestion des priorités.
- Esprit d équipe.
- Pragmatique, avec une vision opérationnelle des enjeux.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et forte capacité d’adaptation à de nouveaux logiciels.
- Maîtrise des outils SAP, One Drive et Teams.
- Grande capacité d’adaptation
Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau.
Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
#J-18808-Ljbffr
CDI- Assistante de Direction (F/H/X) in Neuilly-sur-Seine employeur : LVMH
La Fondation Louis Vuitton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Comptable Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives dans le secteur culturel. Située à Paris, la fondation offre également des avantages uniques tels que des événements culturels exclusifs et un cadre de travail inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI- Assistante de Direction (F/H/X) in Neuilly-sur-Seine
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de CDI- Assistante de Direction (F/H/X) chez LVMH. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI- Assistante de Direction (F/H/X) in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de LVMH.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre LVMH spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à LVMH.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez LVMH.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec LVMH. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.