En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement de nouveaux packaging et supports pour des produits de luxe.
- Entreprise: Maison Hennessy, symbole d'excellence depuis 1765.
- Avantages: Opportunités de carrière dans un environnement créatif et innovant.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes pluridisciplinaires et développez vos compétences en gestion de projet.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets prestigieux et éco-responsables dans le secteur du luxe.
- Qualifications: Formation en ingénierie ou expérience équivalente dans le packaging.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Au sein de la Maison Hennessy, garantissant un savoir-faire d'excellence depuis 1765, le/la Chef de Projet Développement Produit pilote le développement et la concrétisation industrielle des nouveaux produits, innovations, extensions de gamme, des éditions limitées ainsi que le développement des POSM (articles d'aide à la vente) pour la Maison Hennessy, tant dans le cadre institutionnel que dans le monde de la nuit.
Au sein de la Direction des Opérations et sous la responsabilité directe du Responsable Développement Packaging, votre mission principale est de coordonner le développement des nouveaux packaging et supports, de la phase de design conceptuel (idéation) jusqu'à la mise sur le marché, en étroite collaboration avec le Chef de Marque Marketing, tout en garantissant le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais et d'éco-conception propres au secteur des spiritueux de luxe et aux engagements RSE de la Maison.
Principales Responsabilités
- Pilotage de projets de développement (Packaging & POSM) :
- Coordonner les projets de développement de packaging (primaire, secondaire, accessoires) et de POSM sous la supervision du Responsable Développement Packaging.
- Travailler en étroite collaboration et en binôme constant avec le Chef de Marque Marketing pour assurer l'alignement entre la vision créative/marketing et la faisabilité industrielle.
- Animer les équipes transverses et assurer une forte collaboration avec les interlocuteurs clés : Bureau d'Études (BE), Approvisionnements, Supply Chain, Achats, Qualité, conditionnement, industrialisation & tous les sites de conditionnement.
- Garantir le respect du planning de développement (rétroplanning) et du budget alloué.
- Conception, ingénierie et éco-responsabilité :
- Collaborer étroitement avec les agences de design, les équipes créatives, les équipes internes et les fournisseurs pour assurer la faisabilité industrielle des concepts esthétiques et des supports de visibilité.
- Piloter la conception et le choix des matériaux, des finitions et des techniques de fabrication en cohérence avec les standards de la Maison.
- Intégrer activement les ambitions d'éco-responsabilité de la Maison en appliquant la compliance et les standards du programme LVMH LIFE 360.
- Gestion des fournisseurs et qualité :
- Sourcing et sélection des sous-traitants et fournisseurs en lien avec le département Achats.
- Suivi du développement technique des pièces, validation des prototypes, des bons à tirer (BAT) et des échantillons de pré-série.
- Assurer le suivi des homologations qualité et réglementaires en lien avec les équipes Qualité et Affaires Réglementaires.
- Reporting et pilotage stratégique :
- Animer les comités de projet et rendre compte au Responsable Développement Packaging de l’avancement, des budgets et des arbitrages.
- Analyser les risques, signaler les alertes et proposer des actions correctives.
Formation : Formation supérieure en ingénierie, emballage/packaging ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.Expérience : Expérience professionnelle dans le développement de packaging et/ou de POSM ; une connaissance des secteurs des vins et spiritueux, de la parfumerie-cosmétique ou du luxe constitue un atout.Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de fabrication du packaging de luxe.
- Connaissance approfondie des processus industriels et de la chaîne graphique.
- Forte sensibilité et connaissance avérée des enjeux d'éco-conception.
Savoir-être et compétences relationnelles :
- Excellentes capacités de communication, aptitude à fédérer et à coordonner une équipe projet pluridisciplinaire.
- Sens du partenariat et de la collaboration transversale.
- Rigueur, organisation, sens aigu des priorités, diplomatie et esprit d'équipe.
- Créativité, sensibilité esthétique et attachement aux codes du luxe.
Langues : Anglais courant (échanges fréquents avec des fournisseurs et partenaires internationaux).
Chef de Projet Développement Produit (H/F) employeur : LVMH
La Fondation Louis Vuitton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Comptable Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives dans le secteur culturel. Située à Paris, la fondation offre également des avantages uniques tels que des événements culturels exclusifs et un cadre de travail inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Développement Produit (H/F)
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez LVMH.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez LVMH, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Développement Produit (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre LVMH et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez LVMH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que LVMH soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez LVMH et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
