En un coup d'œil
- Missions: Améliore la performance de production et pilote des projets innovants.
- Entreprise: LVMH Fragrance Brands, un leader dans l'univers de la beauté.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de carrière et culture inclusive.
- Autres infos: Travaille avec des équipes passionnées et développe tes compétences sur le terrain.
- Pourquoi ce job: Deviens acteur de l'innovation dans le secteur de la beauté.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et expérience en amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez LVMH Fragrance Brands, nous sommes un incubateur et un accélérateur de marques et de talents. Fortes d’un riche héritage couture, nos deux Maisons, Parfums Givenchy et Kenzo Parfums, opèrent sur trois axes clés - Parfum, Maquillage et Soin. Nous offrons un terrain de jeu unique aux esprits entrepreneurs désireux de façonner des expériences olfactives et sensorielles singulières dans l'univers de la beauté.
Animés par notre culture DARE (Détermination, Agilité, Réalisme, Empathie), nous redéfinissons les standards de la beauté en incubant de nouveaux projets beauté innovants de haute parfumerie grâce à notre activité New Ventures. Tout en plaçant ainsi nos talents au cœur de notre créativité.
Nous recherchons pour notre site de Beauvais, un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue (F/H) en Contrat à Durée Indéterminée. Rattaché(e) au Responsable Production du site de Beauvais, au travers d’une forte présence terrain, vous êtes un(e) acteur clé dans les services de la production, en travaillant sur l’amélioration continue des performances par la conduite de projets ciblés.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Amélioration continue de la performance
- Piloter des projets d’amélioration continue de la feuille de route excellence opérationnelle
- Garantir le bon déroulement du projet en utilisant la méthodologie de conduite de projets et en animant son équipe projet
- Utiliser les outils standards de la qualité totale et de résolution de problème : PDCA, 5M...
- Communiquer régulièrement sur l’avancement du projet, notamment en intervenant lors du COPIL excellence opérationnelle
- Mesurer les résultats, et en cas d’écarts ou de dérive, proposer les mesures adaptées.
- Être force de proposition et piloter des actions ciblées
- Accompagner les équipes pour les rendre autonomes à l’issue du projet
- Être le garant de la mise à jour de l’ensemble des standards
- Participation à la bonne marche des opérations de conditionnement au travers d’une forte présence terrain
- Sécurité et Environnement
- Veiller au respect des règles sécurité en vigueur et au strict respect des standards 5S
- Veiller à l’application des consignes environnementales
- Organiser les accompagnements terrain pour monter en compétence les différentes filières métier et remonter les besoins en formation des équipes
- Participer aux routines d’animations des équipes
- Être le backup du responsable de conditionnement (déplacement, absence…)
- Qualité de nos produits
- Veiller au bon respect au quotidien des règles BPF, des exigences spécifiques (cGMP, Corée…), et des procédures d’hygiènes
- Image de marque
- Contribuer à la bonne image de la production, du site de Beauvais et de la société.
- Gestion budgétaire
- Participer à l’atteinte des objectifs de coûts de conditionnement
Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :
- Vous êtes diplômé(e) Ingénieur(e) production, amélioration continue ou équivalent.
- Vous avez une première expérience (stage, alternance, VIE) en industrie, idéalement en cosmétiques, pharma ou agroalimentaire.
- Vous avez des connaissances approfondies en techniques de production et d'amélioration continue (5S, SMED, TPM, MRP).
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’assimilation des outils digitaux : AI, power BI, Fabriq, SAP.
- Vous êtes orienté(e) solution, vous aimez travailler en mode projet et savez obtenir l'adhésion des équipes à vos sujets.
- Proactif, force de proposition, à l’écoute, autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain et vous connaissez les BPF.
LVMH Fragrance Brands respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
CDI - Ingénieur(e) Amélioration Continue (F/H) in Beauvais employeur : LVMH
La Fondation Louis Vuitton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Comptable Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives dans le secteur culturel. Située à Paris, la fondation offre également des avantages uniques tels que des événements culturels exclusifs et un cadre de travail inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Ingénieur(e) Amélioration Continue (F/H) in Beauvais
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de LVMH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez LVMH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de LVMH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de LVMH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Ingénieur(e) Amélioration Continue (F/H) in Beauvais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre LVMH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que LVMH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez LVMH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez LVMH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez LVMH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
