En un coup d'œil
- Missions: Gérer la stratégie durable et la conformité fournisseurs dans le département Visual Merchandising.
- Entreprise: Leader international dans le secteur du luxe avec une culture axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de voyage, et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets durables tout en collaborant avec des équipes créatives et engagées.
- Qualifications: Diplôme Bac +4/5 et 7 ans d'expérience en achats responsables.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au sein du département Visual Merchandising, vous rejoindrez le service Opérations. En charge du déploiement de la stratégie durable, du pilotage de la conformité fournisseurs et des audits sociaux, vous intervenez sur une multitude de projets en collaboration étroite avec les équipes Développement, Création et Environnement, ainsi que nos différentes Zones.
- Stratégie, Conformité & Achats
- Gestion de la Relation Fournisseur (SRM) : Gérer la cartographie et la base de données des fournisseurs, superviser la création de nouveaux fournisseurs (siège et zones), ainsi que préparer et animer les revues d'activité.
- Qualité & Politique Achats : Piloter les initiatives liées aux processus qualité, gérer la Politique d'Achats Responsables ainsi que les programmes de formation associés, et superviser la contractualisation avec les principaux fournisseurs (avec l'approbation de l'équipe juridique pour les projets d'envergure).
- Audits Sociaux
- Feuille de route des audits : Coordonner et déployer la feuille de route des audits sociaux pour le siège et les zones, y compris l'initiation des audits sociaux de rang 2 (Tier 2).
- Accompagnement et Suivi des Usines : Préparer les usines aux audits, assurer le suivi de la conformité, lancer les audits officiels et piloter les plans d'action corrective (CAP).
- Construction et mise en place d’audits conformes aux standards LVMH mais adaptés à la réalité du VM (artisans, small suppliers versus fournisseurs de type industriel).
- Accompagnement et soutien des zones dans la réalisation des audits locaux.
- Stratégie VM Sustainable
- Responsable de la stratégie Sustainable au sein du département Visual Merchandising (VM), conjointement avec le service Créa.
- KPI Sustainable : Suivi des indicateurs clés de performance avec les apprentis auprès des fournisseurs et des zones. Renforcement des remontées de data des zones : Certificats d’origine, certifications, etc.
- Soutien opérationnel des zones.
- Participation, avec le service Créa et Coordination des guidelines de Fin de Vie des éléments éphémères (Windows, etc…) et permanents (props, cleaning stores / boutiques).
- Collaboration RSE : Liaison et analyse des résultats avec l'équipe en charge du développement durable.
- Éco-conception : Collaboration avec l'équipe Développement Durable sur les directives d'éco-conception.
- Matériaux : Sourcing de nouveaux matériaux et réalisation de benchmarks de matériaux.
- Support et accompagnement des zones dans la réalisation de ces objectifs et des remontées d’informations.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 en école de commerce, ingénieur ou équivalente, avec idéalement une spécialisation Achats Responsables. Vous justifiez d’une expérience de minimum 7 ans sur une fonction similaire, dans un environnement international. Rigoureux(se), organisé(e), fiable et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez un leadership naturel pour embarquer et sensibiliser les différentes équipes internes, ainsi que les fournisseurs. Vous êtes familier avec les audits, leur référentiel social, ainsi que le suivi des plans d’action corrective (CAP). Vous maîtrisez le Pack Office, avec Excel obligatoire, PowerPoint. Voyages à prévoir dans les différents pays de production, chez nos partenaires ou prospects à l’étude. Vous parlez couramment français et anglais.
Purchase, CSR & Compliance Manager - Visual Merchandising (H/F) in Paris employeur : LVMH Group
Rejoindre le Groupe Bon Marché, c'est intégrer une entreprise qui valorise la créativité et l'innovation dans un environnement dynamique et stimulant. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la diversité, vous serez entouré(e) de talents passionnés, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence. Situé dans un cadre prestigieux, ce poste vous permettra de contribuer à des projets d'envergure tout en évoluant au sein d'une équipe inspirante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Purchase, CSR & Compliance Manager - Visual Merchandising (H/F) in Paris
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez LVMH Group.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez LVMH Group, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez LVMH Group. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Purchase, CSR & Compliance Manager - Visual Merchandising (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez LVMH Group.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour LVMH Group. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez LVMH Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVMH Group
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez LVMH Group veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à LVMH Group sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
