En un coup d'œil
- Missions: Développez et étendez les ventes de machines techniques tout en gérant vos propres comptes.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise familiale où chaque employé compte vraiment.
- Avantages: Salaire motivant, voiture de fonction et nombreux avantages adaptés à vos compétences.
- Autres infos: Ambiance agréable et équipe professionnelle prête à vous soutenir.
- Pourquoi ce job: Travaillez de manière autonome dans un environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Qualifications: Compétences en communication, expérience en vente technique et formation technique requise.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
- Technico-Commercial (Région Hauts de France)
- Votre rôle
Après une formation approfondie sur nos produits, en tant que responsable de compte dans notre entreprise, vous aurez une grande autonomie pour organiser votre travail et gérer les clients existants ainsi que pour en acquérir de nouveaux.
Vous êtes responsable du développement et de l'expansion des ventes dans votre secteur de presses plieuses, de poinçonneuses, de machines de découpe laser, de cisailles et de logiciels, conformément aux objectifs fixés.
Vous entretiendrez également des relations commerciales avec les clients et les prospects, et effectuerez régulièrement des visites et des activités de prospection.
Vous analyserez également les besoins des clients en vous appuyant sur votre connaissance technique de nos produits.
- Développer et étendre les ventes dans votre secteur de presses plieuses, de poinçonneuses, de machines de découpe laser, de cisailles et de logiciels, conformément aux objectifs fixés.
- Entretenir des relations commerciales avec les clients et les prospects, et effectuer régulièrement des visites et des activités de prospection.
- Analyser les besoins des clients en vous appuyant sur votre connaissance technique de nos produits.
- Compétences
- Bonnes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Compréhension technique et capacité à présenter les caractéristiques de nos produits.
- La maîtrise de l'anglais est un atout.
- Au moins une formation de base en technique, telle qu'un DUT ou un BTS.
- Expérience minimale de 2 à 5 ans dans la vente de produits techniques ou d'équipements industriels.
- Ce que nous offrons
Chez LVD, vous faites partie d'une entreprise familiale où les employés sont plus que de simples numéros.
L'ambiance y est agréable et vous vous y sentirez immédiatement chez vous.
Vous travaillez dans une fonction intéressante et variée, qui vous offre la possibilité de progresser de manière responsable et autonome.
Vous pouvez compter sur une équipe professionnelle qui vous soutient dans toutes les situations.
En plus de véritables opportunités de carrière, nous vous offrons un salaire motivant et de nombreux avantages adaptés à vos compétences.
Vous bénéficiez également d'une voiture de fonction et de tout l'équipement nécessaire pour votre fonction.
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Technico-Commercial (Région Hauts de France) employeur : LVD Group
Chez LVD, nous valorisons nos employés en tant que membres essentiels de notre entreprise familiale, offrant un environnement de travail chaleureux et convivial. En tant que Technico-Commercial dans la région Hauts de France, vous bénéficierez d'une autonomie dans votre rôle, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et à une équipe de soutien dédiée. Avec un salaire compétitif et des avantages attractifs, nous nous engageons à faire de votre expérience chez nous une aventure enrichissante et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial (Région Hauts de France)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme LVD Group, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial (Région Hauts de France)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour LVD Group:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur LVD Group et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LVD Group
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme LVD Group utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de LVD Group.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
