En un coup d'œil
- Missions: Gérer les ressources humaines pour une marque de streetwear haut de gamme en France.
- Entreprise: Marque internationale de mode premium avec une culture dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement international avec des possibilités de carrière excitantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le secteur de la mode.
- Qualifications: Formation en RH et 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Luxe Talentrecherche un(e) HR Manager pour rejoindre les équipes européennes d’une marque internationale de mode premium, dans le cadre du développement de son activité en Europe. Rattaché(e) au HR Manager EMEA, vous serez l’expert(e) RH local(e) pour la France et assurerez la gestion des sujets RH opérationnels ainsi que la conformité avec la législation française.
Description du poste :
- Collaborer avec les équipes RH, Legal, Payroll et Finance au niveau régional et international.
- Être l’expert(e) en droit du travail français et assurer une veille sur les évolutions réglementaires.
- Conseiller les managers sur les relations sociales, procédures disciplinaires, conflits, ruptures de contrats et gestion des absences.
- Gérer l’ensemble de l’administration du personnel : contrats, avenants, changements de statut, promotions et départs.
- Accompagner les collaborateurs et managers sur les différentes problématiques RH.
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie aux prestataires externes.
- Assurer le suivi des rapports de paie et la résolution des éventuelles anomalies.
- Administrer les avantages sociaux et assurer la relation avec les organismes et prestataires.
- Garantir le respect des obligations légales et réglementaires : protection sociale, retraite, fiscalité, déclarations, etc.
- Gérer, si nécessaire, les démarches liées aux permis de travail, visas et procédures d’immigration.
- Participer aux audits RH et aux contrôles de conformité.
Profil recherché :
- Une formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe.
- 5 ans minimum d’expérience en RH généraliste ou opérations RH.
- Une expérience dans le retail, la mode, la chaussure ou les cosmétiques est un plus.
- Une excellente maîtrise du droit du travail français et des enjeux de conformité RH.
- Une expérience en paie et gestion des avantages sociaux.
- Une expérience dans un environnement international est appréciée.
- Excellentes capacités d’organisation, de communication et d’analyse.
- Français et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit.
- Un profil proactif, agile, adaptable et collaboratif, capable de travailler dans un environnement dynamique.
- Une bonne maîtrise des données, du reporting et de la planification.
- Une véritable sensibilité pour l’univers de la mode.
HR Manager France H/F – Streetwear Haut-de-Gamme employeur : LUXE TALENT
Luxe Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Grenoble, où le Store Manager H/F pourra évoluer au sein d'une marque lifestyle reconnue. Avec une culture axée sur l'excellence du service client et le développement des talents, l'entreprise favorise la montée en compétences de ses collaborateurs tout en garantissant des opportunités de croissance professionnelle. Rejoindre Luxe Talent, c'est intégrer une équipe passionnée, dans un cadre propice à l'innovation et à la performance commerciale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HR Manager France H/F – Streetwear Haut-de-Gamme
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme LUXE TALENT. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par HR Manager France H/F – Streetwear Haut-de-Gamme chez LUXE TALENT, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HR Manager France H/F – Streetwear Haut-de-Gamme
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de LUXE TALENT.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez LUXE TALENT.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LUXE TALENT
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez LUXE TALENT. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de LUXE TALENT avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
