En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets techniques complexes en utilisant la méthodologie Scrum.
- Entreprise: Rejoignez une petite équipe dynamique et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure technologique et impactez directement les projets clients.
- Qualifications: Diplôme en informatique et compétences en programmation C++ requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Description
En tant que Chef de Projet Junior au sein d'une petite équipe dynamique, vous piloterez des projets techniques complexes de A à Z en suivant la méthodologie Scrum.
Vous serez responsable de toutes les étapes du projet, depuis la conception jusqu'au déploiement chez le client, en veillant au respect des délais, du budget et des exigences métiers.
- Responsabilités
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques du projet
- Réaliser l'analyse des données et concevoir les interfaces utilisateurs
- Étudier les impacts du projet sur les systèmes existants
- Intégrer les différents composants du projet
- Effectuer les tests d'intégration et de validation
- Réaliser l'ensemble des tests de qualification (performance, endurance, etc.)
- Garantir la qualité du projet avant son déploiement chez le client
- Support aux recettes et déploiement client
- Analyser et résoudre les anomalies et incidents rencontrés lors des phases de recette et de déploiement
- Assurer le support technique aux clients
- Courtes missions d'assistance sur les sites des clients
- Autres tâches potentielles
- Veille technologique
- Rédaction de documentation technique
- Formation des utilisateurs
Qualifications
- Diplôme d'ingénieur informatique
- Excellentes connaissances en programmation C++
- Maîtrise des langages de script (SQL, modélisation, etc.)
- Expérience en méthodologie Agile (Scrum)
- Bonnes compétences en communication et en gestion de projet
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements changeants
- Bon niveau d'anglais
- Autonomie et rigueur
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur de Projet IT Junior H/F employeur : LUSIS
Rejoindre notre entreprise en tant qu'Ingénieur de Projet IT Junior, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des projets techniques passionnants qui vous permettront de grandir tout en contribuant à des solutions impactantes pour nos clients. Située dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur de Projet IT Junior H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez LUSIS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur de Projet IT Junior H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour LUSIS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LUSIS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie LUSIS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
