En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets innovants en aéronautique et facteurs humains.
- Entreprise: Egis, un groupe international engagé dans la transition écologique.
- Avantages: Opportunités de carrière variées et environnement pluridisciplinaire.
- Autres infos: Travaillez avec des experts internationaux et voyagez en France et à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Impactez l'écosystème aéronautique avec des solutions centrées utilisateur.
- Qualifications: Ingénieur ou Master/Doctorat en Ergonomie ou Facteurs Humains, 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Pour renforcer notre équipe
Facteurs Humains de l’équipe Aviation d’Egis, nous recherchons un. e Ingénieur Consultant Facteurs Humains en CDI à Toulouse (31) pour contribuer à nos projets innovants couvrant l’ensemble de l’écosystème aéronautique, aussi bien côté sol (ATM) que côté bord (avion / cockpit) .
Vous interviendrez sur des activités de conception centrée utilisateur, d’accompagnement au changement, d’évaluation opérationnelle, et d’intégration des facteurs humains dans la démarche d’ingénierie des systèmes complexes, en lien avec les utilisateurs finaux (contrôleurs aériens, pilotes, opérateurs, ingénieurs d’essais), dans des contextes opérationnels, industriels et de R&D (SESAR).
- Concrètement, vos missions consisteront à contribuer aux activités suivantes :
- Contribuer à des études en Facteurs Humains appliquées aux systèmes aéronautiques et ATM (IHM, environnements de travail, procédures).
- Analyser et formaliser les besoins opérationnels des utilisateurs (pilotes, contrôleurs, opérateurs, ingénieurs).
- Participer à la définition de concepts opérationnels et techniques (Con Ops), incluant les interfaces sol-bord.
- Mettre en œuvre des méthodes de conception centrée utilisateur et conduire des évaluations opérationnelles (tests d’utilisabilité, simulations, V&V).
- Rédiger les exigences et documents techniques, et contribuer aux analyses de sécurité, de changement et aux projets R&D et industriels (notamment européens/SERAR).
Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire et international, en interaction avec :
- des ergonomes et experts Facteurs Humains,
- des ingénieurs systèmes et opérations,
- des pilotes (essais, formation),
- des contrôleurs aériens et les fournisseurs des services de la navigation aérienne (ANSP),
- des industriels aéronautiques.
Des déplacements occasionnels sur sites clients vous amèneront à voyager en France et à l’international.
De formation Ingénieur ou Master / Doctorat en Ergonomie ou Facteurs Humains, vous disposez de minimum 5 ans dans le domaine aéronautique, ATM et/ou cockpit avion.
- Compétences techniques
- Bonne compréhension des contraintes opérationnelles (ATM, avion, certification, règlementation),
- Maîtrise des méthodes de conception centrée utilisateur,
- Expérience en recueil de données utilisateurs (observations, entretiens, ateliers, tests, questionnaires),
- Capacité à formaliser des exigences utilisateurs et principes de design,
- Très bon niveau de français et d’anglais professionnel (oral et écrit).
- Compétences appréciées (selon projets)
- Méthodologie SESAR,
- Conception et maquettage IHM (Figma, Adobe XD, Axure),
- Méthodes Agile,
- Analyse de postes de travail,
- Sujets liés à la fatigue, stress, mesures physiologiques,
- Connaissance des cockpits d’avions et/ou des environnements ATM,
- Intérêt pour les problématiques de coopération sol-bord et les concepts aéronautiques serait un atout.
- Compétences Humaines Et Savoir Être
- Capacité d’analyse, de synthèse, de questionnement et être à l’aise dans l’analyse de l’activité
- Avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire
- Être rigoureux, autonome et proactif
- Curiosité et capacité d’apprendre, de communiquer et partager ses connaissances,
- Bonne aisance relationnelle afin de s’intégrer facilement dans le projet et dans le collectif de travail
- Bonnes qualités rédactionnelles et verbales, capacité à justifier et défendre une position
Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité.
Notre vocation ?
Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 18 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur Consultant spécialisé en Facteurs Humains H/F in Toulouse employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Consultant spécialisé en Facteurs Humains H/F in Toulouse
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme L'Usine Nouvelle. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez L'Usine Nouvelle.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Ingénieur Consultant spécialisé en Facteurs Humains H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Consultant spécialisé en Facteurs Humains H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre L'Usine Nouvelle. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant L'Usine Nouvelle. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à L'Usine Nouvelle dès le premier jour!
