En un coup d'œil
- Missions: Gérez et optimisez le patrimoine logiciel de l'entreprise avec des outils innovants.
- Entreprise: MBDA, leader mondial en systèmes d'armement, passionné par la haute technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, restaurant d'entreprise et épargne salariale.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la conformité et la performance économique.
- Qualifications: Bac+5 en informatique ou domaine équivalent, 3 à 5 ans d'expérience en SAM.
Au Sein De La Direction Des Systèmes D'Information, Vous Contribuez à La Gestion, à La Maîtrise Et à L'optimisation Du Patrimoine Logiciel De L'entreprise. À La Croisée Des Enjeux IT, Financiers, Contractuels Et Juridiques, Vous Êtes Un Acteur Clé De La Conformité Et De La Performance Économique Du Parc Logiciel. Votre Rôle Consiste à Disposer D'une Vision Fiable Des Logiciels Utilisés, Des Licences Détenues Et Des Contrats Associés, à Identifier Les Écarts Éventuels Et à Piloter Les Actions Permettant D'optimiser Les Coûts Et De Sécuriser Les Usages. Vous Travaillez En Interaction Étroite Avec Les Équipes IT, Les Achats, Le Contrôle De Gestion, Les Responsables Des Différentes Entités Ainsi Qu'avec Les Éditeurs Et Fournisseurs De Solutions. Vous Intervenez Également Dans L'évolution Des Processus Et Des Outils De Software Asset Management (SAM) Afin D'améliorer En Continu La Gestion Des Actifs Logiciels.
Dans Ce Cadre, Vos Principales Responsabilités Seront De :
- Gérer le patrimoine logiciel et maintenir un inventaire fiable des applications, licences, contrats et droits d'utilisation.
- Recenser et structurer les informations relatives aux licences, contrats, achats et usages logiciels.
- Mettre en place et faire évoluer les processus permettant de garantir la traçabilité et la conformité des licences.
- Analyser les besoins de conformité pour les différentes applications et identifier les éventuels écarts.
- Définir et suivre les plans d'actions correctifs nécessaires au maintien de la conformité.
- Optimiser le parc logiciel en identifiant les licences sous-utilisées, les besoins de renouvellement et les opportunités de rationalisation.
- Collaborer avec les responsables des différentes directions et le contrôle de gestion afin d'optimiser les coûts et l'utilisation du parc installé.
- Assurer la gestion fonctionnelle des outils de Software Asset Management, notamment Snow, ainsi que des outils de gestion des licences flottantes tels qu'OpenLM.
- Contribuer à l'évolution des outils et des fonctionnalités en collaboration avec les équipes projet et solutions.
- Construire, maintenir et faire évoluer le catalogue des actifs logiciels de l'entreprise.
- Garantir l'enregistrement et la qualité des données relatives aux licences et contrats dans les outils de gestion.
- Participer à la mise en place et au suivi des accords et contrats éditeurs (Microsoft, Adobe, etc.).
- Contribuer aux réponses aux audits logiciels internes et externes, en coordination avec les achats et les équipes concernées.
- Identifier les risques contractuels et de conformité et contribuer à la mise en oeuvre des actions permettant de les maîtriser.
- Piloter le suivi des renouvellements de maintenance et de licences, en évaluant leur pertinence au regard des besoins réels.
- Élaborer, formaliser et diffuser les procédures liées à la gestion des actifs logiciels.
- Être force de conseil auprès des différents interlocuteurs sur les enjeux de licensing, conformité et optimisation du patrimoine logiciel.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
De formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information, gestion, finance ou domaine équivalent, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en Software Asset Management (SAM) ou dans un domaine proche : gestion des licences, IT Asset Management, gestion contractuelle IT, conformité logicielle ou gestion de parc. Vous êtes à l'aise dans les environnements où les enjeux techniques, financiers et contractuels doivent être conciliés.
Compétences techniques :
- Bonne Compréhension Du Cycle De Vie Des Actifs Logiciels.
- Bonne Connaissance Des Principes Du Software Asset Management (SAM).
- Compréhension Des Différents Modèles De Licensing Et Des Principaux Mécanismes De Gestion Des Licences.
- Expérience Dans L'analyse Et La Fiabilisation De Données Liées Aux Licences, Contrats Et Usages.
- Maîtrise Des Outils Bureautiques, Notamment Excel.
- La Connaissance De Snow Et/ou OpenLM Constitue Un Plus.
- Une Connaissance Des Principaux Éditeurs Et Modèles Contractuels (Microsoft, Adobe, Etc.) Est Appréciée.
Vos Qualités :
- Vous êtes curieux, autonome et force de proposition.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre capacité d'analyse.
- Vous savez structurer et fiabiliser des données complexes.
- Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs techniques comme fonctionnels.
- Vous savez travailler en transverse et coordonner différents acteurs.
- Vous êtes capable de prendre du recul et de proposer des solutions pragmatiques.
- Vous faites preuve d'adaptabilité dans un environnement en évolution.
Un bon niveau d'anglais professionnel est indispensable afin d'échanger avec des éditeurs, fournisseurs et interlocuteurs internationaux.
Software Asset Manager F/H employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Asset Manager F/H
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de L'Usine Nouvelle
N’hésite pas à postuler directement sur le site de L'Usine Nouvelle pour le poste de Software Asset Manager F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Asset Manager F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de L'Usine Nouvelle et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme L'Usine Nouvelle recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
