En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les opérations et assurer le suivi technique des outils de gestion d'assurance vie.
- Entreprise: Groupe Crédit Agricole Assurances, leader en bancassurance en Europe.
- Avantages: Télétravail, bien-être au travail, diversité et inclusion.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement international et solidaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Compétences techniques en assurance vie et sens relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2025, 1,5 milliard d'Euros de collecte et d’en possédait 8,4 milliards d'Euros d'encours.
En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.
Depuis octobre 2017, UAF LIFE patrimoine forme une Business Unit avec Spirica.
SPIRICA, jeune série d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2025 plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et d’en possédent 18,5 milliards d'Euros d'encours.
En pleine croissance, elle compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs
Les Risques et Contrôles Permanents ont pour mission d'élaborer, d'évaluer et de surveiller les risques auxquels l'organisation est exposée.
Ils déploient le dispositif de contrôle permanent, s'assurent de son efficacité et contribuent à la culture du risque au sein de l'ensemble des directions.
Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recherchons un Référent Technique Assurance Vie
- Coordonner l’ensemble des directions (comptabilité, opérations, décés, IT) pour assurer la bonne exécution de toutes les opérations et en assurer le suivi éventuel
- Être le point de référence sur le fonctionnement de l’outil de gestion
- Accompagner les équipes de gestion des opérations et des décés sur des sujets techniques (actes complexes de gestion, anomalies outils …) et anticiper les impacts éventuels pour en informer les autres directions
- Veiller à la pertinence des procédures internes et les adapter si besoin
- Participer aux projets transverses pour porter les sujets liés aux opérations (définition des besoins, organisation et participation à la définition des solutions avec l’éditeur)
- Préparer les cahiers de tests (ainsi que les TNR), et participer à la recette métier
- Être un expert de l’utilisation de notre outil de gestion d’assurance vie (Solife) et être fort de propositions dans les échanges avec l’éditeur, ainsi que l’amélioration de l'outil
- Assurer le suivi des différents traitements (BATCHS), contrôler le bon déroulement de ces traitements et identifier les éventuels dysfonctionnements
- Analyser les anomalies, et coordonner leur résolution avec les équipes concernées
- Préparer les éléments nécessaires au passage de comité de validation des mises en production (MEP), et veiller au bon déroulement de ces MEP
- Effectuer le suivi pos-MEP afin de s’assurer du bon fonctionnement de la solution,
- Profil polyvalent
- Sens relationnel et diplomatie
- Persévérence
- Autonomie et fiabilité
- Rigueur, Organisation et Expertise
- Esprit d’analyse et qualités rédactionnelles
- Capacités à communiquer avec les interlocuteurs Métiers et Techniques
- Sens des responsabilités et gestion des priorités
- Très bonne connaissance des produits et la fiscalité de l'assurance-vie.
Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous Sommes Implantés Dans 10 Pays Et Comptons Plus De 7 100 Collaborateurs Dans Le Monde Pour Répondre Aux Besoins En Protection Et En Épargne De Nos Clients.
- Nous Les Accompagnons à Travers Nos Quatre Grands Métiers En
- Epargne et retraite
- Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
- Assurances dommages
- Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-{être}.
Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion.
Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…
- Visitez notre page recruteur
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Référent Technique - Assurance Vie H/F in Paris employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Technique - Assurance Vie H/F in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre L'Usine Nouvelle dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de L'Usine Nouvelle et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Technique - Assurance Vie H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à L'Usine Nouvelle. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez L'Usine Nouvelle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez L'Usine Nouvelle.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment L'Usine Nouvelle prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
