En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans le déploiement et l'optimisation de Sage 100.
- Entreprise: Nextep HR, une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement.
- Avantages: Travail à distance, autonomie, et opportunités de formation.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des projets variés et enrichissants.
- Pourquoi ce job: Devenez un expert Sage 100 et aidez les entreprises à évoluer.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience sur Sage 100 et compétences en relation client.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
CDI - Full Remote possible - Entreprise basée en région parisienne
En tant que Consultant Sage 100, vous intervenez directement auprès des clients afin de les accompagner dans le déploiement, l'évolution et l'optimisation de leur environnement Sage.
Véritable référent sur votre périmètre, vous êtes capable de comprendre les problématiques métiers de vos interlocuteurs, de proposer des solutions adaptées et de les accompagner jusqu'à leur mise en oeuvre.
- Vous Intervenez Notamment Sur
- L'analyse des besoins et des processus métiers des clients ;
- Le conseil et l'accompagnement sur les solutions Sage 100 ;
- Le paramétrage et l'optimisation des environnements Sage ;
- L'installation et le déploiement des solutions ;
- Les évolutions et adaptations fonctionnelles ;
- Les reprises et migrations de données ;
- La mise en place et le suivi des interfaces avec les autres applications du système d'information ;
- Les phases de recette et de mise en production ;
- La formation et l'accompagnement des utilisateurs ;
- L'assistance et le support de niveau avancé ;
- L'analyse et la résolution des problématiques fonctionnelles rencontrées par les clients.
Selon votre expérience et votre appétence, vous pourrez également intervenir sur des missions de cadrage et de pilotage de projets, ainsi que sur des phases d'avant-vente ou de conseil auprès des équipes commerciales., Nous recherchons un profil disposant d'une maîtrise réelle et approfondie de Sage 100.
Vous devez notamment être capable de comprendre les processus métiers associés aux différents modules et d'intervenir de manière autonome sur des problématiques complexes.
- Une expertise sur plusieurs briques de Sage 100 est attendue, notamment :
- Sage 100 Comptabilité ;
- Sage 100 Gestion Commerciale ;
- Immobilisations ;
- Trésorerie ;
- Moyens de paiement ;
- Reporting / BI ;
- Interfaces et échanges de données.
La connaissance d'autres solutions de l'écosystème Sage ou de problématiques telles que la dématérialisation, la facturation électronique, les migrations de données ou les interfaçages sera appréciée.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle sur Sage 100, idéalement acquises dans un environnement d'intégration, de conseil ou d'édition de solutions de gestion.
Vous pouvez par exemple être issu(e) d'un parcours de
- Consultant Sage 100 ;
- Consultant fonctionnel ERP ;
- Consultant intégrateur ;
- Chef de projet Sage ;
- Responsable applicatif Sage ;
- Référent Sage 100 en entreprise.
Nous recherchons surtout un(e) véritable spécialiste de Sage 100, capable de prendre en charge ses sujets avec autonomie et d'être identifié(e) comme un interlocuteur de référence par les clients.
Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez vulgariser des problématiques techniques ou fonctionnelles auprès d'interlocuteurs non spécialistes.
Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à analyser les besoins sont essentiels pour réussir sur ce poste.
- Les qualités recherchées
- Expertise confirmée de Sage 100 ;
- Minimum 5 ans d'expérience sur l'environnement Sage 100 ;
- Autonomie dans la gestion des missions ;
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Sens du conseil et de l'accompagnement ;
- Excellent relationnel client ;
- Rigueur et organisation ;
- Capacité à travailler à distance tout en maintenant une communication fluide avec les équipes et les clients ;
- Goût pour la transmission et la formation des utilisateurs.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Nextep HR , est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire.
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Consultant Sage 100 - CDI (H/F) - Full remote in Nantes employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Sage 100 - CDI (H/F) - Full remote in Nantes
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de L'Usine Nouvelle et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de L'Usine Nouvelle et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez L'Usine Nouvelle, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Sage 100 - CDI (H/F) - Full remote in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour L'Usine Nouvelle en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent L'Usine Nouvelle.
